給与について
月給203500円〜209000円 基本給:
159,500円～165,000円
・基本給は、年齢・経験及び資格によって決定されます。
固定手当:
処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 7,000円
その他手当:
住宅手当 上限20,000円
扶養手当
配偶者 13,000円
子(第二子まで)6,000円
通勤手当
寒冷地手当(11月～3月)上限10,000円／月
※寒冷地手当は世帯主かつ扶養者有りの方のみ対象となり年間最大50,000円まで支給
夜勤手当 3,000円／回
資格手当 0円～10,000円
＜資格手当内訳＞
介護職員初任者研修 3,000円
介護職員実務者研修 5,000円
介護福祉士 8,000円
社会福祉士 10,000円
超過勤務手当
赴任手当
給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(1,400円～)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)11:30～20:30(休憩60分)
(3)13:00～22:00(休憩60分)
(4)22:00～7:00(休憩60分)
※勤務備考:
他、複数シフトパターンあり
休憩時間は、勤務時間により対応（60分～）
夜勤回数/月:
5回程度
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制4週8休
年次有給休暇(採用時5日付与)
リフレッシュ休暇(最大5日付与)
特別休暇
年間休日:
105日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験者歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
通勤手当:
上限12,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
※転勤:あり
※転勤範囲:黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか
◇給与面
・基本給は、年齢・経験及び資格によって決定されます。
・各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
◇勤務時間
・シフト制により、土日勤務の場合があります。
◇その他
・資格取得支援制度(法人規定により支給あり)
・事実婚及び同性パートナーに福利厚生制度適用
・ジョブローテーション(実績あり)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
