給与について
月給221000円〜280000円 (資格手当・職務手当を含む)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
給与例(居宅支援事業所ケアマネ)
・月収252,500円(大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり)
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・資格手当(介護支援専門員)…10,000円/月
・職務手当…1,500円~3,000円/月
その他にも…
住居手当/15,000円~20,000円、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
勤務時間について
9:00~18:00
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
・週休2日制(月平均8~9日)
・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
応募資格
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介護支援専門員 有資格者
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ブランク有も歓迎
ケアマネジャーの職務経験は不問
在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。
待遇・福利厚生
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・退職金制度
・職員寮
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・全館禁煙
▼諸手当
資格手当/特務手当/お盆手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/扶養手当/私服手当他
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください