給与について
月給270000円〜310000円
月給27.0万円～31.0万円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給:17.7万円
・処遇改善加算手当: 8.0万円
・処遇改善加算ベースアップ:2.0万円
・固定残業手当 :0.8万円(月4.0時間分、超過分は別途支給)
・夜勤手当:1回あたり0.5万円(平均的な回数の月間5回として計算しています)
・夜勤は必須ではありません(希望者のみ)。夜勤手当は1回につき5000円別途支給。
・ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただけます。
資格取得まで(目安として約1ヶ月間)は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆受講時間:1日8時間(8:30～17:30)約1ヶ月間
☆給与:時給1,000円×勤務日数(休日8～10日を除く)分の給与を支給 最大週40時間の勤務となります。
賞与(前年度実績):
なし※報奨金あり。昨年度実績:年2回計40万円
昇給(前年度実績):
あり
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)13:00～22:00(休憩60分)
※勤務備考:
シフトによるローテーション勤務。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万の金額となります。
年間休日:
年間休日105日
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
経験不問
未経験でもやる気がある方
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用
通勤手当:
会社規定により支給
定年:
あり:65歳
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
■昇給年2回(1・7月)
※1回で3万～5万円アップするスタッフも。
■報奨金(処遇改善手当)
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000円～6000円)
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
