給与について
時給1130円〜1250円 固定手当:
資格手当
・介護福祉士 +20円
・社会福祉士 +20円等
その他手当:
職務手当、管理職手当
・主任手当 +50円
・副主任手当 +30円 等
業務手当
・サービス提供責任者 +30円
・主任ケアマネ +30円
・居宅ケアマネ +70円
・ドライバー +200円等
夜勤手当
・介護スタッフ +800円
・看護スタッフ(正看護師) +900円 等
年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
給与詳細:
時給
・実務者研修 1,130円～(手当含む)
・介護福祉士 1,250円～(手当含む)
(介護福祉士1,360円以上可)
※60歳以上は別賃金体系
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回・計1.40ヶ月分(130時間以上。業績による・一部処遇改善手当含む)
昇給(前年度実績):
あり
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
時間は応相談です。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週3日勤務以上からの勤務をお願いしていますが応相談可。
生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
実務者研修,ヘルパー 1級,介護福祉士
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
あり
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで/(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)
社宅:
なし
託児所:
なし
雇用期間の定め:
期間の定めなし
その他待遇:
※労働条件により各種保険加入
車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
定期健康診断、ストレスチェック実施
産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
指導担当制、各種研修
永年勤続表彰
資格取得支援制度あり
社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)
アクセス
京王線 高幡不動駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
