株式会社エイジエル[看護師・准看護師](月給295,000円～) 八尾市 八尾駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】≪八尾市/看護師/正社員≫月収例29.5万円以上！年間休日111日以上！キャリアアップ研修サポート♪看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です★(osa)

応募資格

■必要な経験

　看護師経験
　☆ブランクのある方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！

■必要な免許・資格

　看護師

◎ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

シフト

1） 8：30　～　17：15　(休憩45分)
2） 16：00　～　9：00　(休憩60分)

※オンコール対応あり
※ご利用者状況により以下の勤務が発生する場合あり
シフト例　・07:00?15:45(早出)　・13:00?21:45(遅出)

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
かんたき八尾北本町にて、「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務と
かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務をご担当頂きます。

◆主な業務内容◆
・病状の観察、服薬管理・指導
・バイタルチェック
・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など
・点眼・塗薬・貼薬
・褥瘡処置・創傷処理
・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・
吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・
人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど）
・各種会議委員会への参加　など

☆20代～50代の男性・女性スタッフが活躍中です。
☆施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。
☆看護師経験が浅い方やブランクのある方も活躍中です。

【PR・職場情報】
おすすめポイント

★月収例29.5万円以上
★手当充実


看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般のお仕事です♪
入居者様や利用者様の医療面、健康面のサポートをして頂くお仕事です
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

＼この求人のおすすめポイント
看護師・介護職員復職支援実施中♪


結婚・出産・介護などを理由に看護の現場から離れていたけれど、環境も落ち着いて、そろそろ復帰がしたい…
でも不安が先行してなかなか前にすすめない…とお悩みの方、インテリジェントヘルスケアはブランクからの職場復帰を目指すみなさまを応援しています。
ご利用者・ご家族と向き合い、生活に寄り添った看護・介護が提供できる在宅の現場で、まずは復帰の第一歩としてセミナーに参加してみませんか。
訪問看護経験者の方ももちろんお申込み可能です。

Q,在宅の事業所で復職支援をしてくれるの？
かんたき、訪問看護での体験を中心としたプログラムを組んでいます。
現場で実際の看護業務を見学でき、ご利用者とのやりとりなども目で見て、肌で感じていただけます。

Q,復帰はしたいけど、訪問看護ってハードルが高いのでは？
ブランク期間中にも、さまざまな体験をされたのではないでしょうか？
たとえば、子育てや介護の体験や、友人などとの深い関わりには、在宅看護に活かせることがたくさんあります。
慣れるまでは同行訪問しますので安心です。
今までのスキルを生かしませんか？


・在宅看護経験がない方
→計画的に研修が受けられます
・看護師経験が不安な方
→病院で技術指導の受講可能です
・学習支援
→ｅラーニングで自己学習ができます



＼法人・施設の紹介／
介護離職の防止に積極的に取り組んでいます♪
CSR（社会貢献企業）を志向する当社は、利用者の立場に立った介護環境エンリッチメントの整備・充実を図り、介護離職の防止に積極的に取り組んでいます。
※事業所全体の就労介護の割合30.6%（最多施設：かんたき武庫之荘54％）2020.5.11現在
当社は四者満足（１、利用者満足２，職員満足３，会社満足４，社会満足）の実現を目指しています。


かんたきご利用事例♪
”本人の「自宅で過ごしたい」という思いと、リハビリの意欲が高いことで「通い」週2回の対応”
退院時は、病院も家族も全面的に介護サービス（通い、訪問、泊まり）が頼りと思われていたが、本人の「自宅で過ごしたい」思いとリハビリの意欲が強く、現在「通い」（週2回）のみ。
高齢のため、体調不安定なときは病院の往診医と連携をとり、指示で看護師が点滴訪問や皮膚トラブル処置など、一時的に訪問をしている。

八尾市内にある看護小規模多機能型居宅介護です



お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制

月給

月給295,000円～

福利厚生

◆給与詳細◆
月給 295,000円 ～
(基本給＋職務手当+諸手当含む)
※別途、経験加算あり
夜勤手当：5,000円/回
待機手当：平日2,000円/回・休日4,000円/回
処遇改善手当（規定あり）
通勤手当：上限60,000円まで
賞与：年2回(7月・12月)　業績連動制
昇給：年1回(7月)


☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限70歳まで）
勤務延長：あり（上限70歳まで）
マイカー通勤：可能
通勤手当：実費支給上限あり（月額60,000円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
◎看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会あり！
◎学会・研修会を含む費用補助
◎定期健診、予防接種無料
◎メンタルサポート
◎キャリアアップ研修サポート
◎医療者サポート制度の充実（施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています（非常勤含む）。また、法人本部内には警察ＯＢが常駐しています。）
◎産休・育休・時短勤務が可能
◎職員食堂の利用が可能
◎職員割引・グループ職員割引（グループ内のフィットネス利用（関西限定）から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。）
◎運動イベント・料理教室（運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行っています。）