株式会社エイジエル[看護師・准看護師](月給275,000円～) 茨木市 茨木駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】≪茨木市/看護師(病棟)/正社員≫年間休日111日！手当充実♪月収例27.5万円以上！子育てと仕事の両立を応援♪病棟で看護のお仕事です★(osa)

応募資格

■必要な経験

　看護師経験
　☆ブランクのある方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！

■必要な免許・資格

　看護師

◎ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

シフト

1） 8：30　～　17：15　(休憩45分)
2） 16：00　～　9：00　(休憩60分)

◎2交替制
◎夜勤は月4回程度♪

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
茨木医誠会病院の療養病棟、一般・障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・バイタルチェック
・点滴、注射
・服薬管理等

【PR・職場情報】
おすすめポイント

★月収例27.5万円以上
★年間休日111日

病院での看護業務全般のお仕事です♪
入院患者様の医療面、健康面のサポートをして頂くお仕事です
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
ブランクや少ない経験でも安心のサポート体制♪
まず先輩の技術を見学し、先輩に相談しながら実施してから独り立ちと、慣れないことはサポートをしっかりしていただけますので、安心です


幅広い疾患を勉強でき、協力し合って働ける♪
一般病棟配属では入退院が多くバタバタすることもありますが、幅広く疾患を看ることができ勉強になると感じています。
年も近い同僚も多く相談もしやすく、周りの人が声を掛け合って手助けしてくれます♪
また、院内の研修も時間内にありプライベートと仕事をしっかり分けることができると思います。
とても良い環境ですので、迷っている方はまずは応募をしてもらえればと思います。


施設・法人の紹介／

一般病棟（新館3階）36床
一般病棟は予約・外来からの入院を受けています。
介助を要する方も多いので、治療と並行して様々な患者さんと関わる事ができます。
急性期の治療を終えた患者さん・終末期の患者さん・在宅復帰に向けての援助の必要な患者さんへの看護などやりがいのある看護ができます。
また、同じ病名でも個々で病態が違うので患者さんにあわせた看護プランの立案・実施ができるようにカンファレンスにも力を入れています。


療養病棟（3階・4階）105床
慢性疾患の患者さんの受け入れをしており、呼吸器装着中の患者さんやCV挿入中の患者さん、透析治療や在宅復帰を目指す患者さん等、多岐にわたる看護が学べます。
医学的管理のもと看護・介護・リハビリテーションを行い、「患者さんに寄り添った看護」を目標に、他職種とのカンファレンスや退院支援にも力を入れています。


回復期リハビリテーション病棟（新館4階）
多職種でチームを組んで集中的なリハビリを実施し、日常生活動作への積極的な働きかけをし、在宅復帰を支援しています。
看護師は患者さんに最も近い存在であるためリハビリテーション看護が果たす役割は大きいです。

摂津市内にある病院です

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制

月給

月給275,000円～

福利厚生

◆給与詳細◆
月給 275,000円 ～
(職務手当、夜勤手当4回含む)
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
通勤手当(上限60,000円まで)
夜勤手当:12,500円/回　※月平均4回程度
賞与：年2回(7月・12月)　業績連動制
昇給：年1回(7月)

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限70歳まで）
勤務延長：あり（上限70歳まで）
マイカー通勤：可能
通勤手当：実費支給上限あり（月額60,000円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
◎看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会あり！
◎学会・研修会を含む費用補助
◎定期健診、予防接種無料
◎メンタルサポート
◎キャリアアップ研修サポート
◎医療者サポート制度の充実（施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています（非常勤含む）。また、法人本部内には警察ＯＢが常駐しています。）
◎産休・育休・時短勤務が可能
◎職員食堂の利用が可能
◎職員割引・グループ職員割引（グループ内のフィットネス利用（関西限定）から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。）
◎運動イベント・料理教室（運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行っています。）