休日
週休2日
求める人物像
下記のどれかひとつでも考えが近いと感じたら、
まずはご応募後に一度会ってお話しをしませんか？
1. 技術の基礎を再確認したい方へ
美容師としてのキャリアを積んできたけれど、以前のサロンの研修制度が十分でなく、技術に自信が持てないと感じている方。エクリでは、技術の基礎からしっかりとサポートします。一緒に、確かな技術を身につけ、お客様に自信を持ってサービスを提供しましょう。新たなスタートを切るための環境がここにはあります。
2. 社会人としての基礎を学びたい方へ
技術面での指導はあるものの、社会人としての基礎を学ぶ場がなかったという方。エクリでは、技術だけでなく、社会人としてのマナーや考え方も大切にしています。一緒に、技術者としてだけでなく、素敵な大人としての成長を目指しましょう。社会人としての礼儀やコミュニケーションの取り方も学べる場所です。
3. 人間関係での悩みを解消したい方へ
以前の職場での人間関係に疲れ、新しい環境で心機一転働きたいと考えている方。エクリでは、スタッフ同士の助け合いや感謝の言葉が自然と交わされる風土があります。挨拶や笑顔が当たり前の、温かい職場で、新しいスタートを切りましょう。人間関係のストレスから解放され、心から楽しんで働ける環境を提供します。
4. 独立を目指す方へ
将来的には自分のお店を持ちたいという夢を持っている方。エクリでは、技術やサービスだけでなく、経営やマネジメントについても学ぶことができます。独立を目指す方を全力でサポートし、夢を実現するお手伝いをします。ビジネスの基本から、成功するためのノウハウまで、幅広く学べる機会があります。
5. 新しい挑戦を求めるすべての方へ
エクリは、各々の夢や目標を大切にし、一緒に成長していく場所です。あなたの経験や考えを大切にし、新しい挑戦を一緒に乗り越えていきましょう。私たちと一緒に、次のステップへと進みませんか？新しい技術や知識を習得することで、更なる成長を目指しましょう。
エクリでは『対話』を重視した面接をしています。
“あなたを見る”という上からの視点ではなく、
私たちも求職者から見られているという意識で
『対話』を重視した面接をしていますので、
何か気になることがあったら遠慮なく質問してくださいね。
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●―○―●―○地域と深く結びつくエクリ●―○―●―○
エクリのサロンは、目黒や麻布十番、自由ヶ丘近辺の近隣にお住まいのお客様にご愛顧いただいています。30～40代のお客様が中心となっており、その地域性を大切にしています。私たちは美容室としての役割だけでなく、地域の一員としての役割も果たしています。毎月一度、店舗周辺を中心に行っている清掃活動もそのひとつ。地域の美化に貢献しています。この活動を通じて地域とのつながりを深めており、清掃活動中にお客様から「頑張ってね！」「キレイになって助かる！」「いつもありがとうね！」と声をかけていただくことが多く、
そのような場面でのコミュニケーションが、お客様との関係をさらに深めるきっかけとなっています。
●―○―●―○お客様との心のつながり●―○―●―○
エクリのスタッフは、技術や接客だけでなく、人間としての魅力も高く評価されています。お客様からの感謝の気持ちとして、例えば旅行のお土産や「これ皆で食べてね～」という声と共にお昼ごはんの差し入れをいただくことが日常的にあります。また、特別な感謝の形として、チップをいただくことも…。これらのチップは店舗内で共有し、皆で貯めたチップを集めてスタッフ全員で楽しい時間を過ごすための資金として使用しています。お客様との深い絆を感じる毎日です。
●―○―●―○新しい風を迎え入れる挑戦●―○―●―○
エクリのスタッフは、これまで100％新卒入社でした。しかし、これは良くも悪くも刺激が足りないと感じています。例えるならエクリは川の魚。川という狭い世界で群れを作っていきてきました。でも海に目を向けると同じ魚とは思えないほど多種多様な魚が泳いでいて、自分達と全く異なる価値観や考えに圧倒されることでしょう。でもこれが今のお店には大事だと考えています。新しい風を取り入れ、組織に刺激を加えるため、中途採用の門を開放することにしました。エクリの常識が業界の常識ではないことを理解し、新しい視点や考え方を持ち込んでくれる方を求めています。私たちの考えに共感してくれる方、エクリの一員として新しい風を吹き込んでくれる方のご応募を心よりお待ちしています。
オーナーメッセージ
私たちエクリの仲間は、職業を通じて自己の可能性を広げ、人間関係から多くを学び気づき、自らの人生を豊かにすべく『学習する集団・挑戦する集団』を目指しております。
美容業の素晴らしさを、そしてやりがいは、本人自身が感じるものであり、他から与えられるものではありません。
私達が大切にしている『equri』サロンと云う環境で一緒に頑張ってみませんか。
どんな人が活躍しているか
▼△▼△▼エクリの家族、20代半ばの輝き▼△▼△▼
エクリのメンバーの平均年齢は20代半ば。新しい風を吹き込む若々しいエネルギーが、サロン全体を明るくしています。代表とマネージャーを除けば、実は全員が新卒で入社したんです。そんな中、人間関係で辞めた人はほとんどいません。これは、エクリの温かい家族のような雰囲気と、メンバー同士の深い絆の証。そして、働くママさんも3人、家庭との両立をしながら、日々お客様を魅了しています。このような環境が、エクリのスタッフたちの成長を後押ししています。一緒に働く仲間たちとの絆は、日々の業務をより楽しく、より有意義にしています。
▼△▼△▼笑顔と人間力、エクリの魅力▼△▼△▼
エクリのスタイリストたちの笑顔は、本当に素敵。技術はもちろんのこと、その笑顔を求めて指名されるスタイリストも少なくありません。実は、トップクラスで稼いでいるスタイリストに技術講習をお願いしたことがあるんです。しかし、会社が求めていた技術は完璧ではありませんでした。でも、そのスタイリストはすごく稼いでいる。これは、エクリが大切にしている人間力と、心からの笑顔でお客様を魅了しているからだと思います。みんなが本当にやさしく、明るく、素直で、この仕事を心から愛しています。その姿勢が、お客様からの信頼を築き上げ、エクリのサービスをさらに高めています。毎日のサービスの中で、スタッフたちの人間力が光っています。
▼△▼△▼ちょっと変わった代表の魅力▼△▼△▼
余談になりますが、エクリの代表である菅沼はちょっと変わったスキルの持ち主。実は、建築図面も描くことができる美容師なんです。現在展開している店舗の内装もいくつか手掛けました。そんな代表の多才さと、ちょっと変わり者？（笑）の魅力が、エクリの独自の文化やサービスを生み出しています。社内で一番変わっているかもしれませんが、その個性がエクリの魅力の一部となっています。そして、その代表のもとで、スタッフたちは日々新しいことを学び、成長しています。エクリの環境は、スタッフ一人ひとりの可能性を最大限に引き出す場所となっています。新しい挑戦や学びの中で、スタッフたちは日々の業務に新しい価値を見いだしています。
スキルアップ・教育制度
□■□■□■□■月例の共有時間と特別な講習会□■□■□■□■
エクリでは,会社の方針や考え,大切にしていることをしっかりとスタッフ全員で共有するため,毎月1回,夜20時から21時までの時間を設けています。この時間は,エクリの家族としての絆を深め,共通の目標に向かって進むための大切な時間。日々忙しく働くと時間に追われて会社が大切にしていることを忘れがちになってしまうのです。技術の前に人としての成長を大事にしているエクリならではの時間と言えるでしょう。技術の向上に関しては,代表の幅広い人脈などを活かして積極的に社外講師を招いての技術講習会も実施。最近のトピックとしては,ハリウッド女優のメイクを手掛けるプロフェッショナルを講師として招き,最先端のメイク技術を学ぶ研修を行ったことです。
□■□■□■□■エクリの得意技術とクリエイティブな挑戦□■□■□■□■
「エクリと言ったら着付け!」とまで言われるほど,エクリのスタッフは着付けが得意。結婚式や成人式など,お客様の大切な日を彩る技術を持っています。さらに,ヘアとアイラッシュのトータルビューティーで,お客様を一段と美しく演出。そして,撮影の場では,クリエイティブなスタイルからサロンワークでのスタイルまで,年間を通して多彩なスタイルの撮影を行っています。このような経験を通じて,美容師としての「創造性」を身につけることができます。また,エクリでは社外コンテストはもちろん,社内コンテストも開催。スタッフ同士の切磋琢磨の場として,技術の向上を目指しています。
□■□■□■□■メーカーとの強力なパートナーシップ□■□■□■□■
エクリの各店舗と固定のメーカーが協力し合っています。この深い絆のもと,メーカーが主催する勉強会を時折開催。メーカーの方々はエクリのスタッフの成長を心より応援し,その熱意で勉強会を展開してくれるんです。最新の技術やトレンドを学べるこの勉強会は,スタッフの成長をサポートする貴重な時間となっています。そして,この学びの場は,スタッフたちが共に学び,一緒に成長する機会を増やしているのです。エクリとメーカーの協力関係は,お客様にさらに良いサービスを提供するための大切なステップです。
勤務地
東京都 品川区 上大崎3-3-1 オバタビル1F ( 最寄駅：目黒駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:255000円以上
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
