休日
月9～10日（年間休日117日） または
月8日（年間休日96日）
★月2日希望休が申請できます！
★年に1回、5日連続休暇制度があります♪
★有休休暇（初年度10日）
★特別休暇（結婚休暇など）
★産休・育休制度（取得実績あり！ママさんスタッフ多数活躍中）
★休日や終業後の練習会やセミナーはございません！
この企業の夢や想い
ピアスグループの仕事の魅力は、お客様を美しくして差し上げることができることはもちろん、自らも大きく変われること。
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
求める人物像
・美容師免許をお持ちの方/取得予定の方
・眉・まつげ・目元の美容に興味がある人
・アイリスト、アイブロウリストに興味がある人
・休日も充実させたい人
・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方
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◆休日数が選べる！毎年5連休あり
◆残業ほぼなし、1日7.5h勤務！毎日90分の休憩あり。研修もすべて勤務時間内に実施！
◆研修施設で専任講師による技術研修があるので、未経験でも安心！
◆あなたの奨学金返済の80%を会社が負担します！ ※中途・新卒問わず対象
◆まつげと眉の両方の技術に加えて、「深筋ケア」など独自の技術も習得できる。
◆個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合う風土。チームワークが自慢の働きやすい環境です。
オーナーメッセージ
ピアスグループでは、お客様に美容に関するサービスをご提供するスタッフを“アテンダントスタッフ”と呼んでいます。
こう名づけているのは、この名前に私たちの考え方が表れているからです。
“アテンダント（attendant）”とは、「付き添って世話をする人」という意味。お客様が主役であり、お客様に寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。
そして、お客様お一人おひとりに心から満足していただく。
それが私たちの使命であり、だからこそ“アテンダントスタッフ”と名づけているのです。
ですから、ピアスグループのアテンダントスタッフが何より大切にしているのは、美容技術や製品知識はもとより、「おもてなしの心」です。
おもてなしの心とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。
そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。
みなさんもぜひ、この「おもてなしの心」を持ってピアスグループに参加していただきたいと思っています。
ピアスグループは、他の美容関連企業と異なり、自社で製造から流通まですべて手がけ、また、さまざまなブランドを展開しています。
それが私たちの強みでもあります。
今後は、ブランド間のアテンダントスタッフの異動なども積極的に行い、ますます多様なキャリアが得られる環境にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは、マネジメントのポジションに立って力をふるうチャンスも大いにあります。
いまが、みなさんの新しい人生をスタートさせる時かもしれません。
意欲ある方々からのご応募を、心よりお待ちしています。
どんな人が活躍しているか
◆美容が好き!
◆接客も技術も極めたい!
◆お客様をきれいにして喜ばせたい!
◆チームワークを大切に考えている!
◆キレイなお店で働きたい!
★アイリストは、「美容師免許」
ネイリストは、「JNECネイリスト検定(旧JNA) 2級以上」が必須です
スキルアップ・教育制度
専属トレーナーによる教育制度が充実していますので、
やる気さえあれば、"トップレベル技術と接客”を身に付けることができます☆
経験者の方もご自身の特性や経験を活かしつつ、より一層のスキルアップが可能です!
目標を持って美容の仕事をしたい方を全力でバックアップします!!
勤務地
宮城県 仙台市青葉区 一番町3丁目1-1 藤崎ファーストタワー館3階 ビューティスクエア ( 最寄駅：あおば通駅 徒歩7分/広瀬通駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:236000円以上
★業界最大手★安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪
【正社員月給】
月給：23万6000円～＋交通費全額＋残業代全額
※スタイリスト・アイリストいずれも未経験の方は21万3500円～＋交通費全額＋残業代全額
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です
【賞与】
・基本賞与 年2回（10月、4月）または毎月分割支給
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近4年間の支給実績：28万5000円～
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）
【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！
=安心して働ける7つの理由=
★毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！
★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！
★業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！）
★頑張りに応じて固定給が年々アップする！
★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！
★交通費は全額支給で上限なし！
★研修期間中も給与は同じ！
※試用期間なし
上記の時間内での早番・遅番のシフト制です。（平均実働7.5h、休憩1.5h）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト例:早番9:30～18:30 遅番10:30～19:30など
★休憩がしっかりとれる♪残業ほぼなし！ライフワークバランスがしっかりとれる環境です♪
※施設の営業時間に準じます
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
