休日
・週休2日制
毎月のシフト表により月平均10日の休みがあります。
休みの希望は事前に申請することができます！
・夏季休暇あり
・有給休暇
・年間休日121日
この企業の夢や想い
社会福祉法人信達福祉会では、介護保険法の目的である「利用者の尊厳の保持と能力に応じた自立した日常生活」の実現に向けて、信達福祉会の運営理念「安全、安心、ゆとり」を基本に据え、また関係諸法令を遵守し、利用者・家族、地域社会に対して最良なサービス提供ができるよう、事業所の機能や福祉の専門性を生かし、効果的できめ細やかな介護サービスの提供、並びに利用者・家族、地域社会に貢献し、親しまれ、選ばれる法人・施設づくり、また、職員が心身ともに健康で、安心して働くことができる職場環境づくりを推進してまいる所存です。
求める人物像
《応募条件》
▼以下いずれかの資格必須
・看護師
・准看護師
・PC入力スキル
┗業務でPC、介護記録ソフトを使用します。
使い方に関してはしっかり研修をさせていただきますのでご安心ください！
・普通自動車免許（AT限定可）
・医療機関や高齢者施設での勤務経験のある方大歓迎！
・学歴は不問です◎
┗短大や専修学校卒の方でもご応募OK！
お気軽にご応募くださいね★
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【Shintatsu × SDGs】
社会福祉法人信達福祉会では、17のゴールを意識し、持続可能な社会と地域共生生活の実現をめざして、SDGsの価値観を活かした事業運営に取り組んでいます！
▼信達福祉会にとって代表的なSDGs 4つの目標
3.すべての人に健康と福祉を
地域社会への貢献
地域包括支援センターや居宅介護支援事業所等と連携し、経済的に困窮する方々を支援するために、無料又は定額な料金で福祉サービスを提供しています。
4.質の高い教育をみんなに
信託福祉会生涯研修制度
職員が自らが気づき、学び、成長できる場としての職場づくりと、プリセプター制度、内部研修の実施、外部研修への派遣のほか、職員の資格取得を支援しています。
8.働き甲斐も経済成長も
多用な人材の活躍
高齢者、障がい者、外国人などの雇用などすべての人々が活躍できる職場づくりと、ICTの導入や介護ロボットの導入など、働きがいがあり未来につながる職場環境の整備をおこなっています。
11.住み続けられるまちづくりを
「認知症カフェ」の実施
認知症をもつ家族や地域住民を対象とした「認知症カフェ」や地域の環境美化活動など、「地域における公益的な取組」を意識的にすすめています。
勤務地
福島県 伊達郡桑折町 大字北半田字一本木前5-2 ( 最寄駅：藤田駅 徒歩12分 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:206500円以上
基本給 193,000円～224,000円
資格手当 10,000円〜12,000円
処遇改善支援手当 3,500円
▼その他の手当
・特定処遇改善手当 年2回支給あり
・夜間待機手当 1,000円/回（月平均7回程度）
・住居手当 27,000円/月迄
・扶養手当 6,500円/人
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
