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株式会社ケアサービス (デイサービスセンター堀切)

管理職/管理者 【将来の経営幹部候補を目指せます✨週休二日制◎】◆所長候補・施設長・管理職候補◆/デイサービスセンター堀切

リジョブ

  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
給与
【正社員】
◇管理職
月給:278745円以上
【施設長候補】
【介護業界の経験は不問です!】
高卒以上、普通自動車免許・介護系資格保有者歓迎

月給28万円~30万円以上
※みなし時間外手当(20時間)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
★試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

◎施設長へ登用後
月給30万円~32万円以上
※みなし時間外手当(20時間)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
※賞与の他に処遇改善一時金、特定処遇改善一時金の支給あり

◎年収例
450万円 所長(29歳、入社2年)/月給31万円
530万円 ユニット長(31歳、入社4年)/月給36万円
580万円 エリア長(35歳、入社8年)/月給42万円
8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分
(実働8時間、休憩60分)
勤務時間

8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分
(実働8時間、休憩60分)

勤務地

東京都 葛飾区 堀切7-8-18 ( 最寄駅:堀切菖蒲園駅 徒歩12分/綾瀬駅 徒歩19分 )

仕事内容
【デイサービスの施設長・管理職候補】
デイサービスセンターにおける経営全般をお任せします。
【具体的には】

・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・施設スタッフの指導、育成、監督
・請求書管理等



【訪問入浴の所長候補】
訪問入浴事業所における経営全般をお任せします。
【具体的には】

・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・施設スタッフの指導、育成、監督
・請求書管理等



【居宅介護支援(ケアマネジャー)の所長候補】
ケアマネジャー経験を存分に活かし、ケアプラン作成に併せ事業所の運営管理・部下育成等をお任せします。
スタッフと共に活気あふれる事業所を作り上げていって下さい!
“人を育てる”って責任は重大ですが、その成長を目にすると心から嬉しくなりますよね。

いちケアマネとしてだけではなく、少し視野を広げてお仕事してみませんか?
【具体的には】

居宅支援事業所の運営管理
・スタッフ労務管理(シフト管理、作業管理、教育等)
・施設管理(設備、機材、備品等)
・数値管理(日報入力等)



【訪問介護の所長候補】
訪問介護事業所における経営全般をお任せします。
【具体的には】
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・施設スタッフの指導、育成、監督
・請求書管理等
雇用形態
  • 正社員
お仕事PR!

【休日】

★年間休日124日
★完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
年次有給
特別休暇 
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
生理休暇 
育児休業
介護休業
子供の看護休暇

【この企業の夢や想い】

①私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します
お客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。
②私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します
全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。

【求める人物像】

○明るく前向きな方歓迎
○お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方歓迎

【PR】

★介護からエンゼルケアまで、現在100以上の事業所を展開している当社だから実現できるサポート体制。
スタッフの働きやすさ・キャリアアップを応援しています!
介護業界での経験ない方も歓迎!
資格取得支援制度もあり、
経営面・業務面両面からスキルアップのできる環境です。


★有給も普通に取れます。
「介護は休みがとりづらい。」
そんなイメージ、当社には当てはまりません。
しっかり働くには、しっかりと休みも必要です。
だから、スタッフの勤続年数も結構長いんです。

【オーナーメッセージ】

【ケアサービスは、全従業員とご家族の幸せを追求します。】
ケアサービスには、『私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します。私たちは全従業員とその家族の幸せを追求します』という企業理念があります。この企業理念は、株式会社ケアサービスを利用するお客様と、共に働く従業員の皆さんに対して、当社が最も大切にしている考え方を表したものです。
私たちは、お客様へ質が高く素晴らしいサービスを提供するためには、従事する従業員の皆さん(ご家族を含めた)の幸せが不可欠であると考えています。その幸せには、仕事での自己実現や生きがい・働きがいといった人としての心の豊かさだけではなく、経済的な生活力の安定・向上も当然含まれています。自分自身が充実した生活を送れていないのに、周りへの気配りが十分にできるはずはないですし、その状態でお客様にご満足いただけるサービスを提供することは難しいでしょう。

つまり、素晴らしいサービスをご提供するためには、従業員の皆さんの待遇はもちろんですが、職場環境や教育・研修制度などを継続的により良くすることで、将来に向かってケアサービスで安心して働き続けられるようにしなければなりません。 特にケアサービスでは、「教育・研修」に力を入れており、将来的には業界において「教育・研修のケアサービス」とのブランドが築けるように、今後もより一層注力してまいります。なぜなら、「教育・研修」により、サービスの質を上げることは、従業員のレベルアップや専門性の向上につながり、最終的には従業員の皆さんの待遇を引き上げることが可能となるからです。
ケアサービスで働く皆さんは、世の中に数多くある仕事の中から介護やエンゼルケアを仕事として選んでいただいたわけですから、職場環境や待遇を改善し、従業員の皆さんの頑張りに報いるのが私の使命だと考えています。
ケアサービスはこれからの高齢化社会を支える大きな存在へと成長していきます。ケアサービスの一員となり、働きながら自分自身の成長を実感し、一緒に業界をリードしていきませんか。

【どんな人が活躍しているか】

介護が好き!お客様と楽しい空間を過ごしたい!というメンバーが活躍しています。事業所内はいつも笑いが絶えません!

【スキルアップ・教育制度】

【教育制度】
ケアサービスでは、専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。
入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。

【勤務地】

東京都 葛飾区 堀切7-8-18 ( 最寄駅:堀切菖蒲園駅 徒歩12分/綾瀬駅 徒歩19分 )

【給与】

【正社員】
◇管理職
月給:278745円以上
【施設長候補】
【介護業界の経験は不問です!】
高卒以上、普通自動車免許・介護系資格保有者歓迎

月給28万円~30万円以上
※みなし時間外手当(20時間)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
★試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

◎施設長へ登用後
月給30万円~32万円以上
※みなし時間外手当(20時間)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
※賞与の他に処遇改善一時金、特定処遇改善一時金の支給あり

◎年収例
450万円 所長(29歳、入社2年)/月給31万円
530万円 ユニット長(31歳、入社4年)/月給36万円
580万円 エリア長(35歳、入社8年)/月給42万円
8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分
(実働8時間、休憩60分)

応募方法
現在、WEB応募にて受け付けております。

お仕事No.135254966


応募先情報

企業名・店名
株式会社ケアサービス (デイサービスセンター堀切)
事業内容
管理職 / 管理者
住所
東京都葛飾区 堀切7-8-18
 

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