休日
年間休日123日
月10日（2月のみ8日）休み※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
この私たちの夢や想い
○どんなに障がいが重くても人間の尊厳が守られるノーマライゼイションをめざします。
○高齢者を敬う言葉遣い、目線の高さ、プライバシー保護に努めます。
○利用者・家族の参加を保障する運営をすすめます。
○地域に根ざした福祉施設としての役割を考え、町内会・老人会・地区社協等と連携します。
○安心の介護・医療保障制度のために、利用者・地域住民とともにたたかいます。
○安心して働き続けられる職場運営と労働条件、あわせて持続可能な経営をめざします。
求める人物像
普通自動車免許（AT限定可）は必須です。
資格・経験・学歴は不問です！
皆様のご応募お待ちしております★
スキルアップ・教育制度
「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」受講への助成制度があります。
法人で年間研修計画を立てて、外部講師も招いて実施しています。
利用者をアセスメントする力を養うため「キャリアアップ研修」を実施しています。
勤務地
愛媛県 新居浜市 若水町2-7-4 ( 最寄駅：新居浜駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:139000円以上
【給与内訳】
基本給：137,000円〜162,500円
処遇改善手当：2,000円
※基本給は、資格・経験によって決定します
【別途支給手当】
日祭日出勤手当：1,000円／日 500円／半日
夜勤手当：5,000円／回
年末年始出勤手当 ：4,000円
住宅手当（世帯主）：10,000円／月
時間外手当
上記時間帯で1ヶ月単位のローテーションで勤務いただきます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
