休日
・4週8休（シフト制）※31日の月は9日休み、その他の月は8日休み。
・年間休日108日
・特別休暇：夏季休暇1日・冬期休暇4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日間
この施設の夢や想い
たいようの里は「その人らしさ」と「ぬくもり」をテーマとし、ご利用者様がその人らしいより良い生活を送ることが出来るよう
利用者様の声に耳を傾け、障がいを個性や強みに変えるという視点を持った支援を目指しています。
また障がいの有無に関わらず、お互いに尊重し合い「共に生きる」社会を目指し、「自立」への意欲向上を支援しています。
求める人物像
無資格の方も応募いただけますが、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者及び介護福祉士をお持ちの方は給与面で優遇します。
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自らの目標を明確にする仕組みがあり、ステップに応じた研修を行います。
介護者としてのキャリアプランを持つことの出来る教育システムを実施しています。
入職後は導入研修で同期と一緒に学ぶことで仲間意識が芽生えます。
3ヶ月もすれば現場の雰囲気が見えてくるため、共に働く仲間の助けが時にあなたを支えます。
共に学び・共に感じ・共に成長する。介護職員としてキャリアアップするための環境を整えております。
スキルアップ・教育制度
自らの目標を明確にする仕組みがあり、ステップに応じた研修を行います。
介護者としてのキャリアプランを持つことの出来る教育システムを実施しています。
入職後は導入研修で同期と一緒に学ぶことで仲間意識が芽生えます。
3ヶ月もすれば現場の雰囲気が見えてくるため、共に働く仲間の助けが時にあなたを支えます。
共に学び・共に感じ・共に成長する。介護職員としてキャリアアップするための環境を整えております。
勤務地
福岡県 福岡市東区 名子1丁目16番14号 ( 最寄駅：土井駅 徒歩18分 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:160000円以上
【別途支給手当】
・夜勤手当 6,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限24,500円/月
・介護福祉士手当(12,000円/月)
・実務者研修又はヘルパー1級(5,000円/月)
・初任者研修又はヘルパー2級(2,000円)
・送迎手当:5,000円/1回以上実施で月額
※昇給年1回 《1,000～5,000円/月》
※賞与年2回 《平均:1,5～2,0 ※事業収益により変動あり》
時間外勤務はほとんどありません。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
