休日
【アルバイト】
*週3日勤務からでご応募後シフト応相談
求める人物像
◎元気で明るく対応でき、接客が好きな方
◎やる気と向上心がある方
◎前向きで素直な対応ができる方
◎将来自分のお店を持ちたい方
◎一緒にお店づくりに協力してくださる方
◎自分の経験を生かしつつ新しいことにチャレンジしたい方
◇アイリストは要美容師免許・経験者優遇
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業務拡大に備え、人材育成に力を入れてます!
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本店のリブヘアーは2013年春にオープンして5年目。
姉妹店のミライはもうすぐ1年♪
想定以上のお客様にご来店いただけるようになったこともあり、
どんどん店舗を増やしていくためにも
経験問わず、人材育成に力を入れていくことになりました!
研修制度も充実♪ブランクのある方、未経験の方もぜひ★
『リブヘアー&ミライ」のメインターゲットは
「30代以上の特別な空間を好む女性たち」。
私たちのサロンなりに掲げた「ブランドイメージ」を育てていき、
さらに愛されるサロンを目指しましょう☆
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【安達オーナーより】
「自分の人生を自分で切り開いていただきたい!」
私はオーナーとして、スタッフには
仕事は勿論ですがプライベートも充実させてほしいと願っています。
美容の仕事を長く続けるためには、
「お給料・やりがい・時間(プライベートの充実)」
この三つのバランスが大事!
そう考え、美容業界の悪しき習慣をどうにかしたいと法人化、
待遇・福利厚生の充実など、少しずつ実現してきましたが・・・・
まだまだ、
固定観念の枠から抜け出せていなかったなぁと最近反省(;^_^A。
営業時間の短縮、早出遅出のシフト制や、
子持ちスタッフ向けの週休2日や時短勤務の導入などなど、
本当の意味での改革を、これから短期集中で柔軟に進めていきますよ!
リブグループのスタッフ全員が、
この3つのバランスを実現できるようにしっかりとサポートしていくので、
私達と一緒に、美容師人生を素晴らしいものにしていきましょう!!
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★ 定期個別面談もスタート! ★
トータルビューティーサロングループになり、
例えば、「美容師として入社したけどアイリストもやってみたい」
「ネイリストだけどエステのマシンも使えるように覚えたい!」など、
複数のメニューができるようになりたい時や、
キャリアチェンジしたい時が来ても、個別面談で随時希望を聞きます!
来春には結婚したいから時短勤務にして欲しい、月収30万円を目指したい、
今はパートだけど、
子供が小学校に上がったら正社員になりたい、
悩みや困っていること、こんなメニューを導入してほしい!
などなど・・・何でも話しやすい雰囲気だと思いますよ♥
どんな人が活躍しているか
【先輩スタッフより】
OPEN以来スタッフも増えましたが、
相変わらずみんなで楽しくお仕事しております!
技術向上やお客様へのおもてなしなどご満足頂けるためにできることを
しっかり考え、よきライバルとしても日々切磋琢磨してますよ♪
サロンメニュー全部に社割が使えるので、
自分がキレイになりたい、いつまでも美意識を持っていたい!
そんなメンバーがそろっています(*^^*)
スキルアップ・教育制度
技術力でお客様から絶大な支持を受けている先輩スタッフが
接客・施術ともに丁寧にレッスンさせていただきます♪
施術により、研修内容や期間も異なりますので
詳細は面談時にお伝えいたしますね!
勤務地
福岡県 糟屋郡新宮町 中央駅前2-1-3 新宮ステーションビル303 ( 最寄駅:新宮中央駅 徒歩14分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:941円以上
時給941円~+能力給+各種手当+交通費
*最初はパートスタートでも、育児が落ち着いた時など、
のちのち正社員を希望されたら、雇用形態のチェンジもOK♪
【平 日】9:30〜19:00
【土日祝】9:00〜19:00
*上記時間内で、早出・遅出のシフト制導入予定
*パートの場合は、1日5時間~でご応募後に応相談
(それより短時間を希望の場合もご応募後にご相談ください)
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★ママさんの時短勤務希望もご応募後、お声かけください!
正社員で働きたい!でも子供が小さいうちは
保育園のお迎えに間に合うよう働きたい・・・そんな場合も
できるだけ考慮しますので、まずはご応募後にご相談くださいね♪
この私たちの夢や想い
代表の安達です。私は美容の仕事を一生モノにするには「給料・やりがい・時間(プライベートの充実)のバランスが大事!」そう考え、美容業界の悪しき習慣をどうにかしたいと取り組んできました。お客様に最高の美容とおもてなしをご提供することと働きやすさの両立を実践した結果…今2人育休中で、さらに2人が産休に入ることに!(^^;) ここで働く中で、自分の人生を幸せに生きてくれているんだとうれしく思います。今回はその産休メンバーの代わりにリブ&ミライのお客様を引き継いでくれる方を募集します!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください