休日
＼プライベートも充実！／
《年間120日休み》
◆シフト制／月8～10日休み ※希望休あり
◆職種別特別休暇（13日間）
◆年末年始休み
◆有給休暇（法定通り）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休業（取得実績あり）
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
★★★独自のお休みを取り入れてます！★★★
・創業記念日
・ キャリアデザイン休暇
・ 家族サービス休暇
・ バースデイ休暇
など
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《必須》
・サービス管理責任者
☆☆銀河では新しい挑戦を歓迎しています☆☆
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
《歓迎》
・普通自動車運転免許をお持ちの方
▼運転業務へ不安がある方
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪
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【銀河とは】
形態：就労支援B型
概要：身体、精神、知的障がいをお持ちの方
特徴：ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添った支援をしています。
★★このお仕事のPOINT★★
「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が聞けるお仕事です。
ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、
「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。
毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。
《あなたらしく働く》
「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。
働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。
【よくあるご質問にお答えします】
▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
銀河では現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
★★働きやすさの秘訣★★
《ホワイト企業認定されました》
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
一般的に「成長機会がない」「働きがいがない」「残業時間が多い」などの会社はブラック企業とされる一方で、それらの問題をクリアし、“次世代に残すべき素晴らしい企業”がホワイト企業と呼ばれています。
銀河では「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされ、GOLD認定取得に至りました。
《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 生麦3-7-13 マキシムIK5 2階 ( 最寄駅：花月総持寺駅 徒歩11分/生麦駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇サービス管理責任者
月給:400000円以上
固定残業代 46,067円(32時間/月) ※超過分別途支給
《インセンティブあり》《年2回給与UPチャンスあり》
【備考】
・成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給
※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場代補助あり）
・給与改定年2回
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【モデル年収】
1年目…530万円 （未経験）
2年目…560万円
3年目…630万円 （兼管理者へ昇進）
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☆施設長を兼任し、マネジメントへも従事する場合☆
初月給48万円〜
※キャリアアップを目指す方のための研修制度もご用意しております！
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※裁量労働制なし
実働8時間／シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※平均残業時間：1.0時間
残業あり（月1時間）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
