給与
基本月給19万300円＋手当＋残業代
《月収例》
(1)焼津・藤枝(倉庫・スーパー)
月収33万円以上
(2)焼津・藤枝・小笠(倉庫・スーパー)
月収31万円以上
(3)静岡・焼津・藤枝(倉庫・スーパー)
月収32万円以上
(4)焼津・厚木(倉庫)
月収35万円以上
勤務地
静岡県藤枝市岡部町内谷824-1
時間・勤務日
※当社運行表による
(1)焼津・藤枝
2:10〜11:40(休憩1.5h)＋1日平均残業時間1h
※退社時間は12:40前後
(2)焼津・藤枝・小笠
5:00〜14:00(休憩1h)＋1日平均残業時間1.5h
※退社時間は15:30前後
(3)静岡・焼津・藤枝
6:50〜16:50(休憩2h)＋1日平均残業時間1時間10分
※退社時間は18:00前後
(4)焼津・厚木
18:15〜翌3:45(休憩1.5h)＋1日平均残業時間2h
※退社時間は翌5:45前後
※シフトにより交代制
※交通状況により前後する可能性有
休日・休暇
月6〜8日休み
※シフト制による
シフトは1カ月の申告制、事前に申請で土日休みも可能です
※(2)のみ、日曜定休です。
(月6〜8日休み)
お盆・お正月等は事前申請で休日調整可能◎
募集の背景
★体制強化のためスタッフ募集★
一人当たりの業務軽減のため、
従業員のワークライフバランスを今以上に整えるため、
ドライバーを増員募集します！
従業員が増えることで、
今よりもお休みをとりやすい環境を作り出していけたらと思っています。
あなたにあった働き方やルートを組んでいます。
車両に関してのお問い合わせや、働き方の事など、お問い合わせだけでも大歓迎です♪
年収例
(1)焼津・藤枝／年収440万円以上可能
(2)焼津・藤枝・小笠／年収420万円以上可能
(3)静岡・焼津・藤枝／年収430万円以上可能
(4)焼津・厚木／年収470万円以上可能
従業員数
男性20名、女性2名
設立
平成15年1月
事業所
【三栄急行とは】
有限会社三栄急行は、2003年に法人設立。
静岡県内を中心に総合食品の定期便ルート配送を行っております。
食料品の近距離定期便ルート配送が主な業務です。
お客様に安心して仕事を任せていただける会社であるために、
社員全員が安全運転を心掛け、責任感を持って日頃より精進しております。
現在は社員にとっても快適な職場となる様に、
ワーク・ライフ・バランスを重視した制度の取り入れに力を入れています。
従業員を大切にする会社です。
仕事のことも家族のこともなんでも相談にのります。
スタッフの為の環境を整えております。
その他
【静岡県中部のスタッフが活躍中！】
藤枝市・焼津市はもちろん
静岡市(羽鳥や丸子、清水区など)や
袋井市・島田市から通っているスタッフもいます！
岡部I.C.近くなので、通勤のしやすさ◎
〈保有車〉
◎2t冷凍車 1台
◎4t冷凍車 18台
◎4tウイング車 4台
◎10t冷凍車 3台
◎トラクター 3台
◎増t ウイング 2台
【U・Iターンを歓迎します】
【ライフスタイルに合わせて収入も調整可能】
稼ぎたい場合は、より稼げるルートをお任せします。
年末年始やお盆期間中なども、休日出勤の割増賃金で働けます！
あくまで希望を募って進めますので、お休みも選択可能です。
＼働き方は定期的に行う面談で決定／
「家庭優先！日曜休み＆日中がいい」
「稼ぎたいから休日出勤できます！」
「大型免許にトライしてみたい◎」
「他のルートを覚えて幅を広げたい」
「一つを極めて無事故で安全に◎」
など、ご相談ください！
【年齢ではなく、実力・頑張りで給料UP】
やればやる分だけ給料・賞与に反映！
やる気があれば大型免許取得等、資格取得費用は全額負担します◎
もちろん仕事の幅も増えるので、お給料もその分アップ！
★未経験OK★
未経験・異業種からの転職者が多数活躍中！
前職は工場や営業など様々です。
配送未経験者を全力でサポートする環境があります！
★経験者も歓迎★
トラック運転手、大型ドライバー、ルート配送、配達業務など
あなたの経験が活かせます！
【現在活躍中の31歳男性スタッフにインタビュー★】
◆この会社に興味を持ったきっかけは？
バイパスのインターから近く、アクセスが良い立地にあります。
通勤時間を短縮し、仕事に集中できます。車輌がきれいなのも魅力的でした！
◆入社後、始めに任された仕事は？
入社後は小さめのトラックで、覚えやすいコースからスタートしました。
スムーズに仕事に慣れることができ、自信を持って仕事に取り組むことができます。
◆仕事で楽しいと感じるのはどんなときですか？
積込先や納品先でお客さんとコミュニケーションを取るときです。
感謝の言葉や笑顔をいただけると、やりがいを感じます。
◆入社後のトラブルや失敗はありますか？
誰しもミスは経験しますが、私も例外ではありません。
積み方や納品方法など、分からないことや苦手なことは
先輩ドライバーに質問し、負担を減らしてもらいました。
ミスがあった場合は隠さず正直に報告し、改善策を教えてもらいました。
失敗は成長のチャンスだと思っています！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
