給与について
月給200000円〜230000円 基本給:
190,000円～220,000円
その他手当:
資格手当 10,000円～10,000円
皆勤手当 5,000円
※別途時間外手当支給
住宅手当 10,000円
支給要件：持家か賃貸で世帯主であること
家族手当 2,000円～10,000円
支給要件：配偶者⇒10,000円/子(16歳以上)⇒5,000円/子(16歳未満)、子以外⇒2,000円
※いずれも被扶養者のみ対象
賞与(前年度実績):
年2回(前年度実績760,000円～880,000円)
昇給(前年度実績):
あり：前年度実績500円～10,000円/月
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
勤務時間について
(1)7:00～15:15(休憩60分)
(2)8:45～17:00(休憩60分)
(3)10:15～19:00(休憩60分)
(4)16:30～9:00(休憩120分)
※時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
月間9～10日の公休日数
年間休日:
113日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
介護施設におけるケアマネ業務(計画作成業務)3年以上
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続年数3年以上
通勤手当:
全額支給
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3ヵ月(条件変更なし)
その他待遇:
【生活支援】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔休暇
・慶弔見舞金あり
・皆勤手当
・入浴介助搬送手当
【働き方】
・有給休暇
・希望休制度
・介護休業制度
・社宅制度
・産休制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・ストレスチェック制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰制度(勤続10年以上)
・健康診断
・腰痛予防ベルト支給
・託児所完備
【スキル・キャリアアップ】
・研修制度
・外部研修支援制度
・マンツーマン研修
・介護業務動画マニュアル(移乗、オムツ交換、口腔ケア)
【その他嬉しい特典】
・制服貸与
・委員会、会議、研修を業務時間内に実施
・福利厚生周知徹底制度
・職員食堂
・職員用無料駐車場完
・社内職員紹介制度
※職種・雇用形態により一部適用されないものもあります
アクセス
伊豆箱根鉄道大雄山線 富士フイルム前駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
