株式会社ツクイスタッフ　札幌支店[医療・介護・福祉系その他](時給1,027円～) 旭川市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

デイサービスでの送迎ドライバー

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,その他

運転歴5年以上　必須

＊運転業務については更新上限あり。　
就業規則により70歳以上は他の職種での契約更新となります。
＊通し勤務希望の方大歓迎！
送迎業務以外の時間は事業所が円滑に運営できるようお仕事をしていきます。
ご希望に沿いながら業務内容を決めていきます(フロア業務など)

シフト

(1)7:45～10:00(休憩0分)
(2)15:30～18:00(休憩0分)
(3)7:45～11:45(休憩0分)
(4)13:00～18:00(休憩0分)

※勤務備考:
※季節により時間に変動あり（冬期間:7:30～）
※（1）～（4）について、いずれか選択可。
※朝夕の送迎、通し勤務も可能。

時間外・残業:
なし。

お仕事内容

・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両の運転、各種点検、洗車、送迎ルート作成(PC入力)
・車いす移動時等の介護補助
・事業所まわりの用務業務、車両清掃作業、書類整備　等

＊送迎は一度に多くて7名程で、ワンボックス車(キャラバン)にて旭川市内及び近郊各所への送迎をして頂きます。
乗務頻度は、朝・夕の計2回で、職員1名が同乗します。
＊一日の始まりに最初にお客様にするのが送迎職員です！
しっかりと笑顔で丁寧な対応が必要になります。
＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新


＊福利厚生の内容

従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。

■慶弔金制度
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

■従業員持株会制度(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。
積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。

■DC(確定拠出年金)(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。

＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容

『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。　
意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

＊両立支援の内容
■育児休業
原則1歳まで取得可能です。
配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休　プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

■育児短時間勤務制度
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。

■育児のための所定外労働の免除
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)

■育児時差勤務制度
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。

時給

時給1,027円～

福利厚生

加入保険:
労災

退職金制度:
なし

通勤手当:
上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年:
なし

再雇用制度:
なし

育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)

試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
＊転勤:なし

＊マイカー通勤:無料駐車場あり
通勤手当は社内規定により月上限31,600円
＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
＊初回契約後は昇給(年1回／前年度実績0～30円)　
／特別手当(年2回／前年度実績6千円～16万円)あり
＊資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時受験料補助)
＊ユニフォーム貸与

＊独自の福利厚生制度
プライベートの宿泊1泊5千円まで補助
結婚祝金1万円～5万円、婚姻歴祝金1万円～4万円
出産祝金2万円、暑気払い／忘年会費用5千円まで補助
リフレッシュ補助金／10年勤続で10万円支給　など