給与について
月給219250円〜303250円 固定手当:
・土日祝日時給100円アップ
・身体介護手当500円/時間
・早朝夜間深夜手当300円/時間
その他手当:
・ICT手当2,000円/月
・年末年始手当あり
賞与(前年度実績):
年2回(6,000円~160,000円)
昇給(前年度実績):
年1回(0~30円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:00~18:00(休憩60分)
※勤務備考:
08:00~18:00の間の3時間以上。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制:週2日以上
曜日相談可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
試用期間:
試用期間あり:3~4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
<研修制度>
・初期研修(入社時)
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
<キャリア形成>
異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
その他待遇:
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・確定拠出年金(DC制度)
・慶弔金
・副業可(社内規定有)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
<ステップアップへのサポート>
・資格取得奨励金10,000円~30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
<充実の福利厚生:独自の倶楽部>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・結婚祝金10,000円~50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円~40,000円
・リフレッシュ補助金(勤続10年で100,000円支給)
※上記は一例です。
<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください