給与について
月給222000円〜275000円 その他手当:
別途介護職員処遇改善補助金の支給あり
賞与(前年度実績):
あり：前年度実績～500,000円
昇給(前年度実績):
あり：年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:00～18:00(休憩60分)
※勤務備考:
08:00～18:00の間で1日8時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日:
119日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師,准看護師
経験不問
＜育児休業＞
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
＜育児時差勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
定年:
あり:一律60歳
再雇用制度:
あり:上限65歳
福利厚生(福利施設):
ユニフォーム貸与
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
あり:3～4ヶ月(同条件)
その他待遇:
マイカー通勤可
交通費:公共交通機関の場合、月額上限50,000円
車通勤:月額上限31,600円(社内規定あり)
確定拠出年金
資格取得支援制度あり(合格祝い金・合格時受験料補助)
会員制福利厚生制度
＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜従業員持株会制度＞(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。
＜DC(確定拠出年金)＞(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
