給与について
時給1130円〜1640円 給与詳細:
経験加算、能力貢献加算あり 0～250円/時
特別手当 年2回 0～12万円 ※前年度実績
育児手当 1万円/月 ※支給条件あり
通勤手当 上限5万円/月
土日祝日100円増
※給与は資格や経験、能力を考慮し決定
※給与は勤務地により異なります
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:55～18:30(休憩60分)
(2)8:30～18:30(休憩60分)
※勤務備考:
1ヶ月の変形労働制適用。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週3日勤務～ご相談可能です・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
応募資格
※屋外に喫煙場所あり
ケアマネジャー(介護支援専門員),社会福祉士,介護福祉士
現場実務経験3年以上
待遇・福利厚生
加入保険:
労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
試用期間:
試用期間3ヶ月～4ヶ月
その他待遇:
・昇給有り
・賞与 年2回
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当(配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 満60歳以上の親5,000円)
・資格取得支援制度あり
・福利厚生クラブあり(宿泊費補助、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種費用負担など)
・社員持株会あり
※福利厚生 一例のご紹介※
・宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで(1年度に2回まで)
・インフルエンザ予防接種 5,000円まで補助
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・結婚祝金 10,000円～50,000円支給 ※勤続年数による
・婚姻歴祝い金 10,000円～40,000円支給 ※婚姻年数による
・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給
・暑気払い／忘年会費用補助 5,000円まで など
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
