給与について
月給248000円〜274500円 基本給:
214,500円～219,500円
固定手当:
資格手当 3,500円～25,000円
その他手当:
夜勤手当:6,000円/回
資格手当詳細
・初任者研修:3,500円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:25,000円
賞与(前年度実績):
年2回(460,000円～500,000円)※前年度実績
昇給(前年度実績):
あり(実績による)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:00～17:00(休憩60分)
(3)9:00～18:00(休憩60分)
(4)10:00～19:00(休憩60分)
(5)11:00～20:00(休憩60分)
(6)16:30～9:30(休憩60分)
※夜勤回数/月:
5回程度
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
月9日公休
※閏年以外の2月は月8日公休
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
介護実務経験必須
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
【多様な働き方をサポート】
当社ではライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
実費支給
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:69歳まで
福利厚生(福利施設):
制服貸与
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・精皆勤手当:2,000円/月
・家族手当
・財形貯蓄制度
・豊富な教育研修・資格取得支援制度
【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
アクセス
東武亀戸線 東あずま駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
