給与について
月給200500円〜370000円 (諸手当含む)
※学歴、経験・前給与など考慮します。
【月収例】
月収263,000円~/大学卒・介護福祉士4年目
処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含
※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月となります。
経験・前給与など考慮して加算いたします。
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年3回(7月・12月・3月)
・夜勤手当/7,000円(月5~6回勤務あり)
◇資格手当
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/2,000円
※その他資格手当あり
他にも、住居手当/上限15,000円 など多数手当あり
介護職から入社し、ケアマネ・相談員を経験した後、現在は施設長としてマネジメント業務を担当している職員も♪
勤務時間について
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【入所施設の勤務時間例】
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)9:00~18:00
(4)10:30~19:30
(5)16:00~翌10:00
の交代制(休憩あり)
※配属施設により、多少違いがあります
※夜勤は週1回程度の頻度で月5回程度。夜勤明けの次の日は公休であるため、身体への負担を少なく働くことができます。
一通り仕事に慣れて頂いてから夜勤業務に入って頂きます。夜勤業務に入るまでの期間は、個々の職務能力や介護職歴の有無によって判断しますのでご安心ください。
休日・休暇
・週休2日制(月平均8~9日)
・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
応募資格
※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方
無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪
国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
様々な職種や事業所がありますので、幅広いキャリアステップが可能です。
待遇・福利厚生
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年3回(7,12,3月)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
マイカー通勤は応相談(駐車場補助の一部支給制度あり)
全館禁煙
▼諸手当
資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他
▼休暇
週休2日制(月平均8~9日)/忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他
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アクセス
JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅 すぐ
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください