給与について
時給1460円〜1587円 基本給:
時給 1,460円~1,587円
その他手当:
深夜割増手当
デイ手当
処遇改善手当
給与詳細:
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
毎月18日締め・当月28日支払い
収入例:
1夜勤勤務の賃金
23,000円~25,000円程度
勤務時間について
17:00~9:30(休憩120分)
※時間外・残業:
あり:月平均5時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週2日以上の勤務
日数について相談可
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
介護施設での夜勤経験必須
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
日額上限840円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
休憩室あり
社宅:
なし
託児所:
あり:提携施設にて0~2歳児まで。7:30~18:30まで利用可能。 費用は一部会社負担となります。
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めあり:2ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
※最初の雇用契約は2ヶ月ですが、初回の更新は10月18日までとなります。
その後の更新は10月19日から翌年10月18日までの1年契約となります。(長期勤務可能な方歓迎)
試用期間:
なし
その他待遇:
※有給休暇日数・保険加入は雇用条件により法定通り
車通勤不可
自転車・バイク通勤可
転勤の可能性あり:川崎区・幸区
UIJターン歓迎
外国人雇用実績あり
正社員登用あり
【その他福利厚生】
法人内研修
資格取得支援制度
健康診断
産休及び育休制度
医療費補助制度
提携施設割引制度
職員紹介制度
懇談会及び慰労会費補助制度
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください