給与について
月給300000円 正社員(総合職)
(基本給 230,000～ 固定残業代 40,000～ 諸手当 30,000～を含む／月)
◆固定残業代の相当時間:20時間/月
(超過した残業手当は別途支給)
◆入社後2ヶ月試用期間／給与変動なし
◆賞与(年2回)
◆退職金あり
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆昇給年1回
◆残業手当あり
◆昇給年1回
勤務時間について
9:00～17:50(休憩50分)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日(土日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
応募資格
＜必須条件＞
◎介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方
※スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します。
※協力しあう文化があるため、協調性ある方にお越しいただきたいです。
＜こんな方にお勧め＞
・経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方
・「お客様に喜んでいただけるサービス」の価値を高めていきたい方
・年間休日日数や福利厚生が整った会社で勤めたいという方
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与あり
◆退職金あり
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆選択制企業型確定拠出年金
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
◆家族手当 配偶者20,000円/扶養親族1人3,000円※最大3人まで(規定あり)
◆家賃補助 上限30,000円/(単身者のみ/通勤時間等規定あり)
【休日】完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
