株式会社エイジエル[介護福祉士・社会福祉士](月給257,500円～) 北葛城郡広陵町 近鉄五位堂駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★2020年10月オープン！月収例28.4万円♪経験者優遇◎施設経験がなくてもOK！老健でケア...

応募資格

■必要な経験

　施設経験がなくてもOK！経験者大歓迎！

■必要な免許・資格

介護支援専門員
普通自動車運転免許（AT限定可能）

◎法人内にベテランケアマネが多数在籍しています！！フォロー体制もあり安心です！！
☆お子様がいらっしゃる方応援！施設内に無料保育園完備！！

シフト

1）8：00～17：00
2）10：00～19：00

※休憩60分
※夜勤なし！プライベートとの充実も可能です！！

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント
など
※現場業務との兼務は想定していません。

■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。


■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、
相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、
相手の立場になってお話のできる方、
相手のことを考えて行動できる方、
そして、ケアマネとして成長していきたい方に、
是非就いて頂きたいお仕事です！

■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。

■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。

■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！
在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。

■県内５拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。
困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。

■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。
常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。
必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。

■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。
ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。

【PR・職場情報】
施設のご紹介

この求人の
＼おすすめポイント／
■2020年10月オープン
■月収例28.4万円
入所施設でのケアマネジャーのお仕事です♪
ご利用者様の生活面でのサポートをして頂きます。

お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
ケアマネの資格や経験をお持ちの方へ
こんな悩みはありませんか？
せっかく持っている資格を活かしてケアマネとして更に成長したい
子どもに手がかからなくなってきたから
以前のように正社員でもう一度バリバリ働きたい
しっかり働いて、ガッツリ稼ぎたい
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地域連携型の一員として一緒に働きませんか？
先輩施設ケアマネが多数在籍
介護保険法や課題分析など1からレクチャーします♪

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月収例28.4万円
施設ケアマネジャーの正社員求人

Ｑ.どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの？
１，昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから

評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格
マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、ワークライフバランスを実現していくこともできます

2，法人内の研修センターで年間700以上の研修を開講しているから
新人介護職員向けの新人研修はもちろん、介護経験中級者向けの研修も整備されています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備されています。
また、相談員向けなどの教育・指導もあり、幅広い職種への教育・研修サポートがあります。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信をお持ちです。



3，目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから
法人がキャリアプランを示すことで、職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。


もし研修制度や目標共有制度でケアマネの経験をもっと積むことができたら・・・
◆業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪
人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。


◆すべての職業の中で最も多く「ありがとう」と言われ、「ありがとう」と思うことのできる職業です♪
介護の仕事は、よく「ありがとう」と感謝の気持ちをもらえるのが魅力と言われます。
しかし、実際に現場に立ってみると「ありがとう」と言われる事よりも「ありがとう」と思うことの方が遥かに多く、また尊い感情である事に気付かされます。
人は人の助けを必要とし、人に必要とされる事を喜びに感じる存在です。
「自分を必要としてくれてありがとう」こんな言葉が自然に出てくる場所って他には中々ないですよね。



もし日勤のみで正社員としてバリバリ働けたら・・・


"◆旅行や趣味を楽しめる
◆子どもの教育費や老後資金を貯められる



"◆退勤後は、家族で食卓を囲める
◆まったりとした家族団らんの時間を過ごせる
◆自分の時間や家事の時間もしっかりとれる


＼施設・法人の紹介／
◆医療法人と社会福祉法人から成るグループ法人♪
香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、葛城市に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、クリニックがあり、計9種類15事業所が連携しています。
2020年春、田原本町に特別養護老人ホームぬくもり磯城がオープンしました。
さらに、2020年秋に介護老人保健施設ぬくもり広陵がオープン

◆なんと20以上の福利厚生を用意♪
さらに、毎年プラス１を実行中
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆
◆「ぬくもり」のあるサービス提供を心がけています♪
各施設と常に綿密な連携を図りながら、ぬくもりグループ全体として協議や検討を重ね、その課題解決を進めています。
社会的状況の変容も伴い、ますます複雑・多様化する利用者様のニーズに即応し、さらには地域に根差し、安心と信頼を期待される医療・介護・リハビリの総合的施設として、「ぬくもり」のあるサービス提供が出来るよう施設全体で取り組んでいます。
一人でも多くの利用者の皆様の生活が豊かでいきいきとしたものになるよう、私たちのチームの一員になりませんか？


ぬくもり保育園園児募集中ぬくもりグループ職員は保育料無料

認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当
ぬくもりグループは大阪府で約40年間、園児数約４００名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営
フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築
24時間保育を準備中希望されれば夜勤能になります
保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料
小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応できます
シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群



施設の詳細を記載していますので、じっくりご覧になって下さいね♪
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・資格取得支援あり
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・シフト制
・育児サポートあり

月給

月給257,500円～

福利厚生

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　175,000円　～　197,500円

b 定額的に支払われる手当
　資格手当　10,000円
　処遇改善臨時手当　6,000円
　調整手当　10,000円
　携帯手当　 1,000円
　固定残業代　39,400円　～　43,900円

c その他
　車両手当　11,500円／月
　固定ガソリン手当　4,600円／月
　※お車持ち込みの場合に支給

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり！
◎賞与年2回あり！！



☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし

☆永年勤続表彰（1年目より）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり、保育料無料
☆ユニフォーム貸与、クリーニング業者外注