株式会社エイジエル[看護師・准看護師](月給298,700円～) 岸和田市 蛸地蔵駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】≪岸和田市/看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例44.0万◎想定年収400～600万円！！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(kyo)

応募資格

■ 必要な経験等

　看護師経験ある方大歓迎です！！
　☆経験のない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！

■ 必要な免許・資格

　看護師

【このような方が活躍しています】
・看護師として長くご経験を続けたい方
・今後の社会で必要とされる高齢者看護に興味があり、スキルを身につけたい方
・多職種との連携をしっかり図り、チームワークを大切にできる方
・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を通して在宅支援に携わっていきたい方

シフト

1）　8：30　～　17：30
2）　16：00　～　翌9：00

休憩60分（夜勤は休憩120分）

※どちらのシフトも勤務可能な方
※夜勤回数：月3～5回程度

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）の入院患者様へ医療面でのサポートをして頂きます。

【主な仕事内容】
・バイタルサインの測定
・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助
・喀痰吸引、褥瘡処置など
・採血・点滴・注射などの処置
・食事の準備や食事介助、与薬
・経管栄養のケア
・医師の診療補助
など

★関連施設の特養・在宅事業と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。
★夜勤体制：看護師1名／介護職1名（※看護師2名の病棟もあり）

◎医療面での専門知識・経験がどんどん習得できます！
◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！

【PR・職場情報】
おすすめポイント

◆賞与3.0ヶ月分
◆月収例44.0万◎想定年収400～600万円

病院での看護業務全般のお仕事です♪
患者様の医療面・健康面のサポートをして頂きます。
お仕事内容の詳細は下記に記載していますので、ご確認下さい。

＼この求人のおすすめポイント
充実の福利厚生
・従業員の外来診療補助制度
・職員旅行・忘年会開催（年1回）※自由参加
・職員食堂有り（病院のみ・食費として月5,400円を控除致します）など
月収例44.0万◎想定年収400～600万円
頑張った分給与に反映されるので、モチベーションアップに繋がります



＼法人・施設の紹介／
生活困窮者に無料または低額な料金で診療を行う事を使命に大正12年に創業した社会福祉法人の病院♪
病床数は250床のケアミックス型で、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れています。
また、各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。



◇診療科目◇
内科(呼吸器・循環器・消化器・神経・血液・免疫・内分泌・糖尿病・透析・総合)・
外科(呼吸器・消化器)・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・眼科・皮膚科・物忘れ外来・リハビリテーション科・放射線科

◇許可病床数◇
一般病床：47床
療養病床：153床
地域包括ケア病床：25床
回復期リハビリテーション病棟：25床

◇附随事業◇
訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・定期巡回・デイケア・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・居宅療養管理指導
理念
『地域住民の尊厳と幸福のために、職員が心をひとつにして、良質な保健・医療・福祉サービスを総合的に提供すること』

岸和田市内にある病院です



お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね。

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制

月給

月給298,700円～

福利厚生

◆給与詳細◆
a 月給
　195,000円～315,000円

b 定額的に支払われる手当
　職務手当　19,500円～31,500円
　調整手当　16,200円～26,250円
　食事手当　3,000円
　夜勤手当　65,000円（月5回・経験2年以上）

◎賞与年2回あり！計3.0ヶ月分
◎昇給あり
◎想定年収約400～600万円


☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心）
退職金制度：あり（正職員登用後より勤続2年以上で対象）
マイカー通勤：可能（駐車場代5,000円/月）
通勤手当：実費支給（月額上限20,000円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めあり・更新の有無・更新回数

☆正社員登用の途あり
☆ユニフォーム貸与
☆従業員の当院外来診療補助制度
☆食事は衛生管理上法人での提供（5,400円/月※別途食事手当3,000円支給）
☆昨年度育児休業・介護休業実績あり
☆職員旅行・忘年会開催（年1回）※自由参加
☆ 車・バイク・自転車通勤が可能