休日
◇4週8休制（シフトによる）
◇年末年始休暇（12/30 ～ 1/3）
◇有給休暇
◇誕生日休暇
◇育児休暇制度、介護休暇制度
この企業の夢や想い
BEYOND THE BORDER ～境界を越えて他者を助ける社会を創る～
2002年の創業以来、常に世の中に新しいサービスを創ることを主眼に活動してきました。
私達は、業界の風習や常識に疑問を抱き、お客様の声を形にすることが社会にとって何よりも大事なことという認識を持っています。
境界を越えることは、私達の視野を広げ新しい繋がりをつくり、そこからイノベーションが生まれていきます。
境界を越えて、他者を助ける社会を創るという意味を実現するために活動していきます。
求める人物像
【こんな人を求めています】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・誰かの役に立つことを喜びと感じられる方
・介護業界を変えていきたいという熱意のある方
・成長意欲の高い方
【応募資格】
●介護経験1年以上
●社会福祉士 必須
●普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
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★☆キャリアアップを諦めていませんか？☆★
～こんな悩みありませんか？～
管理者は経験したけどこれより上にあがるキャリアステップが少ないなぁ・・・
家庭を持つことになりこの先の将来が不安だなぁ・・でも転職する勇気ないなぁ・・・
このまま介護の現場でずっと続けていくにはお給料面でも体力面でも不安だなぁ・・・
その悩み弊社で解決しませんか？？
ポイント1
・キャリアアップのチャンスがたくさんあります
→都内に14店舗全国で17店舗を経営しているので管理者や多数店舗をまとめるSVが必要です
ポイント2
・お客様の声から介護の枠にとらわれない新しいサービスを提供しています
→管理者を経験した後にもお客様の声から新しいサービスの企画・提案などのチャンスもあります
→まだまだビジネスチャンスがたくさんある業界です！
ポイント3
・年功序列なし！選択制キャリアコースを導入
→半期に一度の見える評価制度で頑張った分だけ昇給・昇格
《キャリアアップ実績》
・管理者補佐として入社、入社1年目で管理者昇格、現在スーパーバイザー目指し中
・生活相談員として入社、入社2年目で管理者昇格、入社3年目でスーパーバイザー昇格
・生活相談員として入社、入社1年目で管理者補佐経験後、ブランドマネージャー昇格
どんな人が活躍しているか
～スタッフからのメッセージ～
育児休暇制度や、復帰後の時短勤務制度などを導入しているので、子育て中の方も安心して活躍していただいていると思います。
私自身も、実際に復職する際には働き方をどうしていくかを会社と話し合い、その結果新しい働き方を作ってくださるなど様々な会社からのサポートのおかげで、また新しい自分に挑戦することができています！
スキルアップ・教育制度
サービスの質を高め、新たなサービスをつくるための教育研修
企業の原点は人です。私たちは組織としての成長と同様に、メンバー一人ひとりのスキルアップと人間的成長をバックアップすることを重視しています。
【内定者研修】
内定式が終了した内定者に対し、内定者合宿研修、および入社まで月一回の研修が行われ、社会人になるための基礎を学んでいただきます。内定者合宿では、3日間の共同生活の中で経験したことのないワークやディスカッションに挑戦します。毎年、内定者に大好評の研修カリキュラムです。
【新卒社員研修】
新卒社員の方々は、RARECREW1年目であると同時に、社会人1年目。当社のサービスについてだけでなく、一人のビジネスマンとしてのベースメイクを私たちがサポートします。
・導入研修
入社時、社内外でスタート研修を実施します。
・ソーシャルワーク研修
6ヶ月間の研修です。介護現場で必要な知識、考え方を学びます。
・ビジネス研修
6ヶ月間、Off-JT、プロジェクト型にて社会人として必要なスキルを学んでいきます。
【お客様サービス向上研修】
サービス向上を目的とする研修です。接客サービスの視点、立居振舞、実際の動作、声掛けなどを学びます。
【介護技術研修】
専門職トレーナーがケアスタッフの介護技術向上の為に実施する研修です。この研修以外にも、機能訓練指導員が店舗巡回時に随時行っています。
【生活相談員研修】
書類作成関係、請求業務など生活相談員業務に関する研修を実施します。
【店長研修】
「店長の心得」「コンプライアンス」「労務管理・採用・面談」「経理」「数値分析と行動計画」「成果の出るチーム組織づくり」など店長、リーダーとして必要な研修を実施します。
【入浴フォローアップ研修】
入浴における課題・悩みを抽出し配属店舗以外で入浴介助技術などのOJTを学びます。
【幹部研修（リスクマネジメント委員会）】
介護･医療事故を防止し、安全かつ適切に、質の高い介護･医療を提供する体制を確立するための研修です。
【グローイングアカデミー】
モチベーション、マネジメント、ビジネススキルなど、サービス業に関わる様々な外部研修プログラムです
勤務地
東京都 荒川区 南千住3丁目35番11号 ( 最寄駅：南千住駅 徒歩16分 )
給与
【正社員】
◇社会福祉士
月給:300000円以上
基本給：191,000円/業務手当：80,000円/職務手当：29,000～79,000円
業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。（経験やスキルによる）
※試用期間3か月は280,000円～330,000円
8:30～17:30の間で実働8時間(休憩：60分）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
