休日
・週3日から勤務可能
・土日祝休みの取得可能
・年末年始休暇あり(5,6日)
求める人物像
お客様と丁寧に接するサロンで働きたい方。
ヘアケアに興味がある方。
仕事も自分の時間も大切にしたい方。
ライフステージに合わせて、自分らしく働きたい方。
大手サロンの仕組みや人間関係が合わなかった方。
ブランクがあって不安がある方も大歓迎です。
もう一度最初から技術を身につけていきましょう。
PR
クベルは、日本有数の邸宅地「芦屋」駅から徒歩6分の場所にあります。
美味しいパン屋さん、グロッサリー・フラワーショップが立ち並び、歩いているだけでも楽しい街並み。
ご来店いただくお客様も、品がよく優しい方ばかりです。
今のお店は元々古い喫茶店を改装した小さなお店です。
ノスタルジックな雰囲気で、スタッフもお客様もすごく気に入っているのですが、スタッフがもっと働きやすい環境を!と考え、すぐ近くの少し広めのお店に移転することにしました。
芦屋駅にもさらに近くなります。(芦屋駅徒歩4分)
スタッフは、それぞれみんな趣味やライフスタイルが違って、尊重しあって働いています。
ライフステージによって働き方が変わっても、対応していく体制があります。
長く落ち着いて働ける場所を探している方にぴったりな環境が整っています。
スタッフからのメッセージ
クベルでは、堅苦しいかんじはなくスタッフのことも大事にしてくれる店長なので楽しくサロンワークができます。
ご来店されるお客様もとても優しい方ばかりです。レッスンは自分に合ったカリキュラムをつくることもできますよ!
美容師をまたしたいなと言う方やお子様を子育て中のママも働きやすい環境だと思います。
私も現に子育て中のママです。見学だけでも来てみてください(^^♪
多趣味です。ジャニーズ、お笑いなどのライブに行くことが大好きです。
クベルは希望した日に休みが取りやすいので、ライブに行くスケジュールも立てやすいです。土日休みが取れるのもありがたいし、趣味が多い方にもぴったりな職場です。
しっかり働いて、しっかり遊ぶ!
そんな働き方をしたい方、ぜひ一度見学しにきてみてください。
今まで美容室やエステサロンで勤務してきて今クベルで働いています。今まで培ってきた技術や知識を発揮できるメニューを提案したら、どんどん取り入れてもらえるのでやり甲斐を感じます。
お客様もよい方ばかりで美容トークが楽しい!
お一人お一人に向き合って丁寧に施術するので身体への負担も少ないサロンです。
みんな自分の時間を大切にしながら仕事をがんばっています!
ぜひクベルの仲間入りしてください。
オフィスでスタッフのサポートや広告の制作なども担当しています。
お客様もスタッフも笑顔になれるお店が目標です。
例えばスタッフのために美味しいランチを探し求めたり(大事!)、商品紹介しやすくなるPOPを作ったりとか
人生経験だけは豊富な2児の母ですので、何でも相談してもらえる存在でいれたらいいなと思っています。
クベルは素敵な街にあります。街並みやサロンへ見学にきてくださいね。
皆さんはじめまして!
クベルのコンセプトは「三方よし」
これは昔々の近江商人の言葉で“お客様・働く人・社会全体〜みんなにとって良い商売”という意味です。
お客様を美しく幸せにすることはもちろん大切ですが、スタッフも幸せになってほしいと願っています。皆さんにも仕事と同じぐらい、趣味の時間や家族や大切な人と一緒に過ごす時間を大切してほしいです。
小さなお店ですが、一度見学に来てみてください。
どんな人が活躍しているか
ヘッドスパ専門店で勤務してきたスタッフが、オリジナルヘッドスパメニューを開発してくれて、今では当サロンの予約が取れないほどの大人気メニューとなっています。
またパーソナルカラーの資格を持っているスタッフが考案した、パーソナルカラー付きメニューも人気で、新しい顧客開拓に一役買ってくれています。
こんな風に今まで経験してきたこと・やってみたいことが、積極的にフレキシブルに採用していける環境です。
オーナーも良いこと新しいことは、どんどんやってみよう!というタイプです。
ぜひあなたのスキルや想いをクベルで発揮してください。
スキルアップ・教育制度
オーナーは大手サロンで17年勤務・店長・ディレクターを経験したのち独立しました。
教育について自信があります。
効率よく確かな技術を身につけること。
長いだけのレッスンではなく、サロン営業中もうまく使いながらレッスンしていきます。
不器用でも大丈夫。苦手な技術があっても大丈夫。
必ず克服できるまでサポートします。
安心して任せてください。
勤務地
兵庫県 芦屋市 大原町13-23 ( 最寄駅:芦屋駅 徒歩19分/芦屋川駅 徒歩13分/芦屋駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
・昇給あり(技術に応じて)
・店販手当あり(ノルマなし)
休憩時間をしっかり取れます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください