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小規模多機能ホーム川柳[介護職員・ヘルパー](月給198747円〜…) 越谷市 武蔵野線 越谷レイクタウン駅などのバイト・アルバイトの求人情報

未経験・無資格OK。小規模多機能型居宅介護の介護職員

小規模多機能ホーム川柳のイメージ
  • 介護職員・ヘルパー
  • 月給198747円〜
    基本給198,747円+夜勤手当1回あたり5,000円(夜勤業務を実施した場合)+宿直手当1回あたり4,000円(宿直を実施した場合)
    ・介護資格をお持ちの方は基本給208,856円
    ・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給195,835円
    ・夜勤業務は職員及びご利用者の状況により変動(月に0回~6回程度)
    ・OJT担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
    ・宿直手当は1回あたり4,000円(週に1回程度)
    ・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり(業績による)
    ・賞与あり(年2回)
    ・昇給制度あり(年1回・規程あり)
    ・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
    ・交通費支給(規程あり)
  • 埼玉県越谷市
  • 武蔵野線 越谷レイクタウン駅
  • 早朝/ 昼間/ 夕方/ 夜/ 深夜/
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

お仕事ID: EX-220057750

仕事情報

メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です!無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません!入社時以降も随時研修に力をいれており一から...

  • 小規模多機能ホーム川柳のイメージ
  • 小規模多機能ホーム川柳のイメージ
応募資格
無資格・未経験者の方も歓迎します

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します
シフト
09:00〜18:00
11:00〜20:00
18:00〜11:00
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤は2日間勤務扱いになります
※夜勤業務は月に6回程度
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります
お仕事内容
【主な仕事内容】
・起床支援
・調理補助、食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・買物、散歩
・就寝支援
・夜間の見守り等

◎1日の勤務イメージ(日勤時間)

9:00 勤務開始
・送迎
・排泄介助
・お風呂介助
・買い物 ※ご利用者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・排泄介助
・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
・送迎
18:00 勤務終了

職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご利用者のできないことを応援します。
月給
月給198,747円~
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
こんな働き方もあり!
【健康への取り組み】

◆「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、
各種制度で応援しています。

<健康への取り組み>
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
・身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
・精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。
また社内にてストレスチェックも実施しております。

<育児支援への取り組み>
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
男性職員も育児休業を取得しております
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

<労働災害防止への取り組み>
現場の声を聴き、毎年度、安全衛生目標を設定しています。
採用予定人数
2名
無資格者、未経験者を積極的採用。即戦力は求めません!
会社によっては資格が無いと就職出来ない等、介護の仕事がしたくても出来ない方もいますが、弊社では未経験者・無資格者も積極的に採用し、一から学べる環境を整えています。また即戦力は求めておりません。その分、研修に力を入れております。

弊社では「NHKプロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」へ出演し、かつ注文を間違える料理店の代表理事を務める介護業界ではちょっと有名な和田行男がいる会社です。「技術」はもちろん「考え方」もきっと学べる環境です。是非、和田行男を検索してください。

<介護の仕事の目的及び介護職員の役割>
介護の仕事の目的はご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
●小規模多機能型居宅介護とは?
ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い(日中だけ施設へ行く)、宿泊(施設にお泊りをする)、訪問(職員がご自宅に来てくれる)を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
左のQRコードから、この求人情報にアクセスできます。モバイル(スマートフォン・携帯電話)からも応募可能です。
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企業名・店名
小規模多機能ホーム川柳
事業内容
総合福祉事業
カテゴリー
介護
職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
正社員
所在地
東京都荒川区東尾久1-1-4
5階
掲載期間
2024-06-042029-12-31
情報提供元
バイトルPRO

上記のアルバイト情報は、「バイトルPRO」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「バイトルPRO」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

小規模多機能ホーム川柳のアルバイト・求人情報をお探しの皆様へ
このお仕事・求人は埼玉県越谷市川柳町1-166-1 (勤務地)
武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩17分にあります。
最寄駅は武蔵野線 越谷レイクタウン駅ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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