休日
【時短勤務可】 退勤時間14:00~17:00でご相談可
【週勤務日数】 週2日~週5日までご相談可
【扶養範囲内勤務可】 ご相談ください。
日曜・祝日・お盆・お正月等休み希望相談可
日曜・祝日・お盆・お正月等休み・お子様預かれる店舗があるためお休みが取りやすい環境です。
求める人物像
元気に挨拶ができる方。
お客様に喜んで頂けることが好きな方。
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会社設立時(2013年)
スタッフ2名からスタート ➡ 現在21名在籍
2023年8月220坪の大型店舗完成予定(神栖市)
今後も新店舗を出店予定の為、スタッフ随時募集中!
スタッフ平均年齢27,6歳と若手スタッフから活躍できる地域密着型サロン。
地域平均価格から5~10%リーズナブルながら
最高級最新商材を使用し設立以来10期連続増収中!
3年離職率8%とやめるスタッフが少ないのが特徴。
どんな人が活躍しているか
★若手スタッフも活躍できるサロン★
【2年目スタッフ】入社して約1年たつ頃には個人売り上げ30万円をクリアしているスタッフが半数以上います。
【5年目スタッフ】入社して4年たつ頃にはほとんどのスタッフが個人売り上げ80万円を達成しています。
100万円以上売り上げる若手スタッフもいます。
★ベテランスタッフは自分のペースでお仕事★
ネット予約等も個人の意見を尊重して調整しますので自分のペースで働きたいベテランスタッフも無理なく活躍しています。
★ママさん美容師★
スタッフの1/3がママさん美容師!日・祝休みのお子さんを預けれるサロンもあるので、子供の成長を見守りながら働けます。
スキルアップ・教育制度
★教育カリキュラムに力を入れています★
実はmoreに入社するスタッフのほとんどは『アシスタント』や『ほかのサロンで3年以上』働いてスタイリストになれなかった美容師さん。
教育コンセプト『仕事は出来るようになったら楽しい』を基礎に充実のカリキュラムで全員スタイリストになれます。
★主な勉強会★
・月2回 社内アカデミー ※カリキュラムや外部講習・美容知識の講習を行う勉強会
・月1回 技術強化選択プログラム ※自分の興味のあるプログラムを選択し社内講師が講習し好きな技術が早く覚えれます。
・週1回 店舗勉強会 ※営業終了後店舗のみんなで勉強会。週1回しか夜練ないので無理せず取り組めます。
・年1回 研修旅行 ※最新のトレンドや業界トップランナーの講習会をmoreみんなで受け、その他の業種の一流の接客を体験する研修旅行。
※みんなが人気の美容師になれるカリキュラムで楽しく美容師しましょう。
※スタッフの勉強を見てくれる教育スタッフもボランティアではなく給与が付きますので安心。
勤務地
千葉県 香取市 北3-11-22 ( 最寄駅:佐原駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1026円以上
・前職の美容師経験や前職の給与を考慮し算出しますので面接時にご教示ください。
・営業時間外の後輩の指導も別途支給
・技術講師も別途支給
【昇給面談】
半年に一度、営業時間中に昇給面談を一人一人行っています。
2022年度スタッフ平均昇給11033円です。
ほとんどのスタッフが昇給しています。
【最低保証額増額制度】
毎年5000~12000円の最低保証額の増額があり
最低保証が上がり続けるため将来も安心です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください