休日
・週休2日
・週休3日以上大歓迎
・時短勤務大歓迎（ママ・パパ美容師多数）
・年間有給10日あり
この私たちの夢や想い
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【美容師史上、最高の環境に。】
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「ここなら、美容師続けたい― 」
「美容師になって良かった―」
「美容師って最高の仕事―」
《理想の美容師ライフへ》
●AWARD2021ベストサロン多数受賞!
●スタッフ満足度98.8％!
●仕事と家庭充足度◎
あなたの理想をここで一緒に叶えよう!
求める人物像
・美容師免許必須
・未経験者の方も歓迎
・アイブロウWAX経験者の方
・キャリアアップしたい方
・人と関わることが好きな方
・ブランクのある方も歓迎
・学歴不問
PR
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「ここなら、アイリスト続けたい― 」
アイリスト史上、最高の環境に。
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新しい環境でデビューしたい方も、アイリストが初めての方もサポート♫
①給与、社会保険完備等の待遇など、充実！
②グループ平均集客8,000人！数々のベストサロン受賞！入客の不安一切なし！
③トレンドの技術や人気の薬剤も自由に選べる！
④年間休日100日、土日休暇あり（社内規定あり）、連続5日休暇◎
⑤有給休暇有り
⑥交通費・住宅手当支給（社内規定あり）
⑦育休制度◎お子様の看護休暇制度◎介護休暇制度◎産後も継続してアイリストを継続可能
⑧研修制度充実！最短1ヶ月でアイリストデビュー☆
⑨実績続々！独自の独立支援制度、パートナーシップ制度を展開中！
1時間以上前の出勤や朝礼、残業、報告書等の作成、ノルマなどはありません。
電話の応対や掃除などの雑務が少なく、お客さまの接客や施術に集中して取り組める環境です。
■1日のタイムスケジュール (例)
10:45〜 出社
11:00〜 施術
14:00〜 お昼休憩
15:00〜 施術
17:00〜 ゴミ捨て、両替etc.
18:00〜 施術
19:45〜 退店準備
20:00〜 帰宅
オーナーメッセージ
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私たちは「美容師ファースト」です！！
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こんなお悩みありませんか？
▼今のままの収入だと少なすぎて家族を養えない。
▼入客に恵まれずなかなか売上が上がらない。
▼人間関係がなかなか上手くいかない。
▼他のアシスタントがいなくてデビューできない。
▼先輩がなかなか技術を教えてくれない。
▼このサロンにいても先のキャリアが見えない。
▼子どもを育てながら安心してサロンワークしたい。
▼幹部や店長に興味はあるけどキャリアが見えない。
あれだけ勉強して国家資格を取って、あれだけ練習してデビューしたのに、
給料はサラリーマンになった同級生にかなわない。
「美容師は稼げないのか...」と落ち込んでしまいますよね。
とはいえ、美容室なんて多すぎて本当にいい場所なんてわからない。。。
私たちも同じ苦労をしてここまできました。
美容師という職業は夢がある、お客様に感動を与える素敵な職業です。
だから私たちが「ここなら、美容師続けたい― 」
と思える美容師史上、最高の環境を提供したいと思うのです。
＜理想の美容師ライフへ＞
◎バリバリ稼ぎたい。
◎FCオーナーになる。
◎仕事と家庭を両立させたい
◎プライベートを充実させたい。
◎子育てしながら美容師も楽しみたい。など
今この求人を見ている方のお役に立つことをお約束します。
あなたの理想をここで一緒に叶えましょう。
⇒【まずは「キープ」もしくは「今すぐWebで応募する」をクリック】
スタッフからのメッセージ
【キャリア 】有名ブライダルサロンを経て、結婚・出産を経て株式会社Growthに入社。もともと美容師としてのスキルはなかったですが半年くらいで技術を習得してデビューしました。なかなか働きながら早期にデビューできない、と言う方は絶対にオススメです！【目標】これからはプロの美容師として、お客様の期待にもっと応えられるようになりたいです！
【キャリア 】都内大手サロンを経て、株式会社Growthに入社。アシスタント期間が長くなかなかデビューできなかったので、Growthに入社しました。そこからすぐ技術練習を経てデビューしました。どんなキャリア 、状況の方でも安心してデビューまで伴走してくれるのがAUSTINです！【目標】結婚・出産しても長く働けるように頑張ります！
どんな人が活躍しているか
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バリバリ稼ぐ美容師からママ美容師まで多彩に活躍！
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【スタッフ満足度98.8％】と言ってもテキストだけだとわからない、、、
そんな声にお応えして、当店に勤務するスタッフの声をご紹介します！
＜男性スタッフ＞美容室チェーン大手の副店長月給 ¥250,000⇒月給 ¥676,464
◎キャリア◎
・新卒にて美容室チェーン大手入社⇒副店長昇格⇒当店へ入社
◎転職した理由は？◎
・副店長まで昇進したが、その先のキャリアが見えなかった。
・毎月100万以上技術売上があったが、給料が上がらなかった。
◎入社して良かった点は？◎
・バリバリ稼げる美容師になれたことです！
・心機一転新しいエリアで美容師をするのは最初はとても不安でした。しかし、初月から190名の新規のお客様に入客させて頂き、入社初月から前職の給料の2倍以上稼ぐことができました。
同じ環境にいるとその環境に満足してしまいがちですが、こんなに環境が違うのかと思い知らされました。
もっと挑戦したい！もっと稼ぎたい！と思う方はぜひ応募してください！
＜女性スタッフ＞ジュニアスタイリスト⇒スタイリストデビュー 月8〜10休 月給 ¥240,000＋諸手当＋交通費
◎キャリア◎
・美容室チェーン大手⇒当店へ入社
◎転職した理由は？◎
・身近な先輩がデビューまで3年かかっていて不安だった。
・デビューしてもなりたい女性スタイリストがいなかった。
◎入社して良かった点は？◎
・デビューの為に会社が全力でサポートしてくれるところです！
・AUSTINでは営業中にサロンモデルの入客ができて、より早く技術を習得することができます。
これにより、早く技術の習得をすることができ、入社半年でデビューすることができました！
ここまで美容師の為に働きやすい環境を整備している場所は他にはないと思います。
デビューするのに苦労している方、デビューしてもキャリアが見えない方は一度ぜひ相談してみて下さい！
今この求人を見ている方のお役に立つことをお約束します。
あなたの理想をここで一緒に叶えましょう。
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スキルアップ・教育制度
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【アカデミー制度で最短3ヶ月デビュー！！】
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こんなお悩みありませんか？
▼他のアシスタントがいなくてデビューできない。
▼先輩がなかなか技術を教えてくれない。
▼練習する時間がなくて技術が身につかない。
▼このサロンにいても先のキャリアが見えない。
▼ブランクがあるけど、チャレンジしたい。
美容師に憧れて、頑張って国家資格を取ったのに、
なかなか自分がデビューしている未来が描けない。
「あと何年アシスタントすればいいの...」と落ち込んでしまいますよね。
もっと練習する時間があって、もっと丁寧に技術を教えてくれる場所があったらいいけど、
美容室なんて多すぎて本当にいい場所なんてわからない。。。
だから私たちが「ここなら、美容師続けたい― 」
と思える美容師史上、最高の環境を提供します！！
▼「え、まだデビューしてないの？」
【限定募集】最短3ヶ月でデビューできるアカデミー生募集
＜アカデミー実績＞
・24歳 男性 3ヶ月コース 入社3ヶ月でデビュー
・28歳 女性 3ヶ月コース 入社3ヶ月でデビュー
・30歳 女性 5ヶ月コース 入社5ヶ月でデビュー（ママスタッフ）
全てのスタッフが短期間でスタイリストデビュー！
▼デビュー後もお子様をお持ちのママスタッフ大活躍中▼
＜給与例＞
・入社0年6ヶ月 女性 月8〜10休 時短勤務 月給 ¥195,630
・入社0年8ヶ月 女性 月8〜10休 時短勤務 月給 ¥217,300
アカデミー生の募集は人数に限りがございます。
人数に達し次第募集は終了させていただきます。予めご了承ください。
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勤務地
東京都 墨田区 錦糸2-4-12 イーストビル錦糸町II 3F ( 最寄駅：押上〈スカイツリー前〉駅/錦糸町駅 徒歩2分/亀戸駅 徒歩16分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:220000円以上
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【 アイリスト・アイブロウリスト募集 】
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◎面談(サロン見学)は交通費全額支給!!◎
◎サロン見学時のアイラッシュ・アイブロウは無料!!◎
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＜正社員＞
◎幹部候補の入社時の給与◎
・保証給23万円＋歩合(売上還元率10％～) ＋諸手当＋店舗インセンティブ＋交通費
◎アイリストの入社時の給与◎
・保証22万円＋歩合(売上還元率5～10％) ＋諸手当＋交通費
◎（未経験者最大3ヶ月）アイリストの入社時の給与◎
・保証22万円＋歩合(売上還元率5～10％) ＋諸手当＋交通費
※コロナによる休業期間でも給与は100％保証!!
＜給与例＞（想定）
・（店長）入社0年12ヶ月 29歳 女性 月8休 月給 ¥303,333
・（経験者）入社0年7ヶ月 25歳 女性 月8休 月給 ¥273,000
・（未経験者）入社0年3ヶ月 28歳 女性 月8休 月給 ¥253,000
＜休日＞
・週休2日
・週休3日以上大歓迎
・時短勤務大歓迎（ママ・パパ美容師多数）
＜引越手当金＞
・地方在住でも関東在住でも「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご活用下さい！
＜その他各種手当＞
・売上歩合手当／技術手当／指名歩合手当／店販手当／役職手当／残業手当／交通費全額／SNS手当／予約アプリ手当／報償金など
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早番〔9:00〜18:00〕(休憩時間込)
遅番〔10:00〜19:00〕(休憩時間込)
※一部店舗の早番は10:00〜
※シフトの希望がある場合は面接時にお気軽にご相談下さい♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
