休日
月8日〜月10日休み(シフト制)
※希望休3日OK(内土日1~2回OK)
◆有給休暇（消化率100％）
◆年末年始休暇あり
◆産休・育休多数実績あり
女性が中心の美容会社ですので
女性がプライベートと仕事を両立しやすいよう
常に配慮しています♪
この企業の夢や想い
株式会社ORESSでは全国トップクラスの福利厚生と働きやすさをお約束しています！
【アイリストが働きやすいサロン】として
業界初のホワイト企業認定 GOLD受賞を頂きました♪
業界水準より高い福利厚生や初任給にすること、これはORESSで働くすべての社員に豊かになってもらいたいという社長の想いです。
美容の仕事の醍醐味は、目の前でお客様に喜んで頂けること。そしてお客様満足度＝お給料となること。
自分自身の魅力や能力を磨き、沢山のお客様のお役に立つことが、自身のお給料にも繋がり、どんどん豊かになっていくパートナーがORESSにはたくさんいます。
お客様を綺麗にして差し上げ、目の前で’’ありがとうと笑顔を頂ける’’こと。こんなに幸せなことはありません。
この物心両面の豊かさが揃って、はじめて【人生の豊かさ】だとORESSは考えています。
求める人物像
*⏩️美容師免許をお持ちの方*
※アイラッシュ、アイブロウ、まつ毛パーマなど
目元美容、アイリストに興味のある方。
スクール在籍中からしっかり給与支給で
成長、キャリアアップをサポートします！
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【4月5月入社積極採用中★】
アイラッシュ・美容室・エステサロン・ネイル【全国グループ系列店170店舗突破！】
現在646名の社員が在籍。
まだまだ急成長を続けていきます☆
他社にない多様な働き方や、ずっと通いやすい好立地での勤務も魅力の一つ☆
研修施設も東京、大阪に2箇所併設しており、特に未経験の方への技術指導は専任ディレクターも常駐しているので安心して学べます♪
『お客様の笑顔のために全力を尽くす』がORESSグループの経営理念です！
私たちのお仕事はお客様あってのお仕事。
社員が豊かになるためには、まずはお客様に喜んで頂く頂くことが 何より大切だと考えています。
お客様愛、パートナー愛溢れるORESSで一緒に楽しく働きましょう♪
定員が採用決まり次第終了とさせて頂きます。
たくさんのご応募お待ちしております♪
オーナーメッセージ
私は社員を必ず成功に導き、関わる全ての人を幸せにします。
それが私の使命だからです。
当社では"『美容師・アイリスト・ネイリスト・エステティシャン』としての前に、
『魅力あふれる人間になる』’’ことを大切にしています。
魅力ある人がおもてなしをすると、必ずお客様からたくさんの’’ありがとう’’を頂けるからです。
そんな魅力あるパートナーや人生豊かになっているパートナーがORESSにはたくさんいます。
私たちORESSは最高の仲間（パートナー）、最高の会社です。
ぜひ、あなたと一緒に最高の美容人生を送れることを願っています。
どんな人が活躍しているか
結婚・出産を機に、正社員からパートに働き方を変えて復帰してくれるパートナーも在籍しています！
やる気や頑張りを評価され、入社1年目で店長・リーダーに抜擢されることも！
スキルアップ・教育制度
充実した研修制度で、最短1ヶ月～1ヶ月半のカリキュラムで早期デビューが可能！
営業中にレッスンを行うので、レッスンのための残業も一切ナシ！
研修期間には、専属指導者「クリエイティブディレクター」がいるので、
不安な時もすぐに寄り添ってくれる安心感もリラの大きな魅力です♩
勤務地
千葉県 柏市 柏2-7-11 三星ビル3F ( 最寄駅：柏駅 徒歩6分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:280000円以上
月給28万円~+歩合給
試用期間(スクール期間1ヶ月程度):研修期間月給21万円（地域により異なる）
◆ 指名手当(100%還元★)
◆高額売上歩合あり♪
・売上70万円→1万円
・売上75万円→2万円
・売上80万円→3万円
※以降5万円毎に+1万円
◆店販手当あり
◆昇給あり
◆賞与あり
◆住宅手当
◆交通費1.5万円まで全額支給
*【給与実例】*
デビュー1ヶ月目~3ヶ月目正社員給与実績
〈実例1〉デビュー1ヶ月目★
• 月給280,000円+高額歩合10,000円+店販手当3,300円→293,300円
〈実例2〉デビュー2ヶ月目★
• 月給280,000円+高額歩合20,000円+店販手当4,600円+指名歩合1500円→306,100円
〈実例3〉デビュー半年後★
• 月給280,000円+高額歩合60,000円+店販手当5,000円+指名歩合2400円→347,400円
早番10:00~19:00/遅番12:00~21:00(休憩1時間)
（店舗により多少異なります）
1日8時間勤務/シフト制(早番・遅番制)
※残業は基本なし！レッスンも全て業務時間中に実施！
※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！
勤務開始時期相談もOK！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
