休日
週に一回からの勤務も可能です。
勤務時間はライフスタイルにより、ご相談に乗ることが出来ます。
求める人物像
鍼灸師として、鍼灸治療の経験が積みたい、スキルをアップさせたい方、学ぶ姿勢が強く、お客様の為にという思いが強い方、自分で考えて行動することを身に付けたい方、将来独立を考えている方は是非ご応募下さい。
頑張った分はしっかりお給料に反映されますので、鍼灸治療で稼ぐスキルをつけたい方にも喜ばれている職場です。
はり師・きゅう師の国家資格をお持ちの方のみの募集とさせて頂きます。
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私たちの強みの1つは治療院の立地です。
スパや温浴施設などには疲れを取りに来る方が毎日500〜800人はいらっしゃいます、鍼灸院はどうしても世間の方からのイメージがよくありません
その中でさらに広告制限などで衆知されることも難しい状況です。
そんな中私たちの治療院は温浴施設というオープンな空間にテナントを構えているので、新規で鍼灸を初めて受ける方にたくさんお越し頂いております。
やりがいのある明確でシンプルな歩合手当が特徴です。
当月の個人売り上げが550,000円を超えた金額の35%を、毎月の歩合手当として支給しています。
（35%という歩率も勤続年数と共に最大60%まで上がります）
例：基本給230,000円の場合 月の個人売り上げ65万達成 23万＋3.5万（歩合手当）＝支給額26.5万
鍼灸師としてお客様をたくさん喜ばせて、自分自身も豊かになろうという目的の元に私たちは日々学び、行動しています。
業界でのスタッフ年収日本一を目指しているからこその給与システムです。
どんな人が活躍しているか
女性が中心に20代の若手鍼灸師から50代のベテラン鍼灸師までスタッフの年齢層は様々です。
みなさん鍼灸や美容鍼が好きなメンバーで、意見交換や勉強しながら日々技術を磨いています。
全スタッフがしっかり鍼灸で効果を出せるよう、治せるようになりたいという志が高いのが共通意識です。
スキルアップ・教育制度
月に一度の定例勉強会やミーティングでスタッフ同士の技術交換や意見交換を積極的に行っております。
またスタッフ全員に還元することを条件に、スタッフが自主的に行きたいセミナーなどの費用の半額を会社が負担しております。
勤務地
東京都 墨田区 亀沢1-5-8 両国湯屋江戸遊 ( 最寄駅：両国駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇鍼灸師
時給:1200円以上
鍼灸師さんの場合 時給1,200円からのスタートです。（能力により変動あり）
基本的には8時間勤務 1時間休憩という形ですが、アルバイト、パートの方は勤務時間は相談可能です。
鍼灸師さんの場合 時給1,200円からのスタートです。（能力により変動あり）
基本的には8時間勤務 1時間休憩という形ですが、アルバイト、パートの方は勤務時間は相談可能です。
この企業の夢や想い
はり・きゅうlaugh代表の小縣（オガタ）です。
私たちは鍼灸師として世の中の人に最高のサービスを提供し、喜んで頂くことで、私たちも豊かになること事を目的として日々楽しく働いています。
鍼灸業界での店舗数、スタッフ年収、スタッフ数の業界日本一を目標に常により良いサービス、より良い仕事を追っかけるメンバーを募集しています。年齢、経歴なんか関係ありません
一緒に楽しく一生懸命に成長しましょう。
オーナーメッセージ
こんにちは、はり・きゅうラフ代表の小縣です。
まずは、ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
ここでは私がはり・きゅうラフを作ろうと思った経緯や想いなどを書かせて頂きます。
以前、私は温浴施設（スパ）のなかにある治療院で鍼灸師として務めており、
周りはエステやリラクゼーション系のお店がある中で、鍼灸治療院を構えておりました。
そんな環境の中で私は世の中の「はり・きゅう」に対するリアルな声やイメージを目の当たりにしました。
院の横を通りすぎるお客様の「鍼かー痛そうだし、怖いなー」 「興味はあるんだけどねー」
という声と共に、安価なリラクゼーションのお店に入って行かれるお客様の姿を拝見することがあまりにも多かったのです。
鍼灸には国が定めた広告制限の法律があり、値段や施術内容などを看板に書いてはいけないということも一般の方には知られていないのが、ほとんどという現状も同時に目の当たりにしました。
ただ、それとは裏腹に初めて鍼灸治療を受けて頂くお客様に喜んで頂くことも同じように多かったのです。
そこで私は鍼灸師さんのように、自分の手で誰かを楽にしてあげたい、痛みをとってあげたい、人体の事や東洋医学を学び、ホスピタリティにあふれている人達がもっと活躍する場所を開拓していきたい、熱い想いをぶつける場所を与えたい、そのように思いました。
私自身も、スパや温浴施設を回り、現場から鍼灸の魅力を伝えていき、
鍼灸師の方が活躍できる環境作りに日々励んでおります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
