休日
☆月7~8日休み(8~9日休みもあります！日数相談できます）
☆誕生月1日休暇
☆年末年始(12/31～1/3)
☆有給休暇
☆土日もお休みできます
この私たちの夢や想い
EYELAではスタッフが働きやすいように
業界でも高水準の勤務環境をお約束しています！
お客様を幸せにするには、まずスタッフが
幸せでいないといけないという考えだからです。
そして
アイリストはいつまでできるんだろう....？？
アイリストの将来を心配する声はよく耳にします。
でも大丈夫です！弊社には様々な未来の選択肢があります！
正社員アイリスト、業務委託アイリスト、講師部門、商品開発部門
本社オフィスワーク、サロンマネージャー、独立してサロンオーナーなど
現場での経験を生かした次のキャリアが選べるため
安心して長く働ける環境になっています。
求める人物像
【オープニングスタッフ☆採用強化中！】
・未経験者大歓迎！
・経験者積極採用中！！
・プライベートと仕事を両立させたい方
・Wワーク・副業OK（アイリスト以外）
・キャリアを生かして働きたい方
・扶養内の勤務をご希望の方歓迎
・美容が大好きな方
≪美容師免許必須≫
管理美容師保持者は資格手当あり！！
PR
20代・30代のスタッフが活躍中！
EYELAは全国約50店舗展開中。(FC店含む)
出店を続けられるのには理由がある。
伸びている会社は3年後、5年後に想像していなかったポジションで仕事が出来る可能性を秘めています♪
EYELAでは仕事にやりがいを感じながら、プライベートも大切にしてもらいたい。
そして女性が活躍している会社なので、産休・育休など福利厚生や待遇面も安心です。
当社の最大の強みは、確かな技術を学んで頂ける研修制度にあります。
未経験の方は専用の研修センターにてカリキュラムに沿って、
25日間しっかりと学んで頂けます。
まずは座学からスタートし、まつげの基礎知識から理論まで
しっかりと学び、実技・接客・カウンセリングなど、他では
習得できないような高いレベルの研修を受けて頂けます。
日本眉目協会の認定サロンである当社は、
全美連・BA東京（東京美容組合）まつ連にも加入し、安全と安心を徹底した技術を教え、サービスを提供しています。
協会や組合において検定官を務める講師も在籍し、
常に最新の情報や技術も取り入れて研修をしています。
モデルサポートもありますので、入客デビューまでしっかりサポートしています。
研修カリキュラムには、まつ毛パーマ、パリジェンヌやアイブロウなどの講習も組み
込まれていますので、幅広い美容の知識や技術も習得可能です。
オーナーメッセージ
仕事とは人生の中で非常に長い時間関わるもので、
会社に入ればゴールというわけではありません。
人生の時間は「有限」です。
限られた時間だからこそ、
仕事もプライベートも全力で楽しみたいですし、
AOEの社員にも一緒に全力で楽しんでもらいたいと思っています。
私も含めここにいる一人一人が、
共に豊かな人生を築いていくためのメンバーの一員です。
一人一人の想い、努力で私たちの未来が作られていきます。
共に前進しましょう！
AOE ～advance of everyday～
勤務地
埼玉県 さいたま市大宮区 宮町1－31 石丸ビル3F ( 最寄駅：大宮駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:200000円以上
☆最低保証給与￥200,000-
（研修期間￥190,000-～）
または施術売上の40％＋店販売上10％の合計額が
￥200,000-を超えた場合そちらの金額で支給！
☆フリー売上・指名売上・店販売上に対する歩合給あり！
☆管理美容師手当（保持者) 4千円
☆賞与あり(業績による)
☆交通費支給（2万円まで）
☆店舗業績手当あり（副店長から。ランクによって異なる）
☆管理美容師手当あり
【平日】09:00～20:00
早番ー09:00〜18:00
遅番ー11:00〜20:00
【土日祝】10:00〜19:00
☆実働8時間
☆早遅シフト制
☆時短正社員可
正社員・時短社員・アルバイト・業務委託
働き方はご相談ください。
■■■休日は自分で設定できる！■■■
勤務日や休日は正社員でも自分で設定が可能です
例1：3連勤、1日休み、3連勤
例2：5連勤、2日休み、5連勤
色んな働き方があるので、希望にそう働き方が見つけられるかも♪
短い時間で効率よく稼ぎたい経験者の方、ぜひ一度ponoでサロン見学してみませんか？
どんな人が活躍しているか
・結婚＆（旦那さんが）転勤をしても、店舗数が多いので転勤先の店舗で活躍中！
・時短勤務ができるので、ママさんアイリストも活躍中！
・アイリストとして入社後、サロンと講師を兼務➡その後、講師と本部を兼務して土日祝日お休みのオフィスワークに転換！
・未経験から入社後、店長を経て、新ブランドのマネージャーに抜擢！
・未経験から入社後、講師や管理職を経験し、産休・育休を取得。管理職のまま時短勤務で仕事復帰。
2人の子育ママとして在宅ワークを取り入れながら活躍中！
・未経験から入社後、店長を経て、20代で「オーナー制度」を利用して3店舗のオーナーに！
・グループ姉妹店には未経験バイト入社から1年半で40万の報酬をあげる業務委託アイリストも！
スキルアップ・教育制度
長年のアイラッシュサロンを運営で培ってきた内容をそのまま反映！
ponoように調整された研修で約1か月程度で技術の習得が可能！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
