休日
定休日がないため月に7～10日程度の希望休を取得しています。また年間10日～の法定有給休暇の取得率は100％です。
このお店の夢や想い
qualiteでは『想いどおりのヘアデザインはベストコンディションの髪質から生まれる』というコンセプトのもと『生涯お客様に支持される技術と人間性を持った美容師』を目指しています。
急速に発展している街『板橋区役所前』徒歩1分の駅前サロンという好環境でライフスタイルやライフステージの変化をお客様と共に歩みませんか?
求める人物像
■自分のペースで頑張りたい方！勤務時間と内容に即した給与体系です。
■一生涯お客様に必要とされる美容師になりたい方! 板橋仲宿で18年営業しているカリテは地域の方に愛され末永くお付き合いいただいています。
■技術の向上を感じられない方! シンプルなカットと豊富な薬剤知識を武器に新たな知識を身につけませんか?
■接客が苦手! 幅広い世代の様々なお客様がいらっしゃるカリテならいつの間にか接客上手に!
■もう一度ベーシックを見直したい!シンプルなカットとオリジナル薬剤豊富なカリテであなたに虜になるお客様を増やそう
■お客様に必要とされる美容師になりたい!地域に愛されて14年のカリテで長くお付き合いいただくコツを盗んじゃおう
■さまざまな理由や環境で自分の能力が発揮できない!そんなこともあるので心機一転がんばろう!
■新たなサロンで自分らしく働きたい方!『お任せで』って言われる美容師は強い！
■高い技術力を身に着け時短勤務やライフワークバランスを望む方!プレミアムマンデーやウインタータイム導入中！
■美容師としてのライフスタイルの変化に対応できるような環境で働きたい方!カリテにどうぞ!
PR
【シンプルなスタイリングで決まるカット】と【豊富な薬剤知識】を武器に夢や目標に向かって成長しませんか? 高い技術力を身に着けることが、将来の選択肢を増やことになります。個性豊かなカリテスタッフはお互いの足りないところを補い合い楽しく営業してます。その結果一人一人が自然と成長していく環境になってきました。
楽しむ気持ちを持って仕事に望みたいかた!
ぜひ一緒にカリテで素敵な美容師ライフを送ろう！
オーナーメッセージ
カリテでは薬剤知識を武器に「大切な方を紹介していただける店づくり」、「一生涯お客様とお付き合いしていただける人づくり」を目指しています。今よりも技術力・接客力に磨きをかけ、 価値ある美容師になって選択肢の多い人生を楽しみませんか? カリスマがいるわけではありませんが年代に関係なく各層のお客様が厚くいらっしゃるお店です。
スタッフからのメッセージ
モデルさんをかわいくできずに転職を繰り返していたのですがカリテの基礎の練習と複数の応用を同時にトレーニングしていくことでデザインの幅が広がり自信がつきました！もう少し上達したい人はぜひ一緒に
キックボクシング・ドラム・英会話など広い見聞を美容に取り入れ、探究心や練習量がすごい。器用ではない努力家タイプ美容師
楽しく仕事をしていたら、某サイトで年間スタイルランキングにノミネートしていただけました。
楽しむことが成長の近道です！
ナチュラルテイストを得意としお客様の心までもナチュラルにしてしまう接客で多くのお客様を紹介してもらう美容師
去年まで金沢で店長として後輩の育成や会議など多忙な日々を過ごしていました。主人の転勤を機に東京に来ることになり
オンラインを通じてオーナーの飯塚と面接を行いました。決め手は選べる就労時間と職場環境の良さなど長続きしそうなので決めましたが、温かく迎い入れてもらい今ではとても満足しています。
経験年数：18年
みんなで楽しく仕事をしていたら、お客様が増えすぎてしまいました。そこで新たにカリテを盛り上げてくれるスタッフを募集してます！
どんな人が活躍しているか
お客様に喜んで頂く、支持していただくためにそれぞれ何ができるか？自分の好きな・得意な施術を伸ばすスタッフが多数活躍しています。目の前のことに一生懸命な人が多いです。
スキルアップ・教育制度
「好きで始めた美容師という職業を最大限楽しむ!という観点から、比較的早く実践練習やモデルさんでのトレーニングを行っています。是非早めにチャンスをつかんでください
勤務地
東京都 板橋区 仲宿62－1 板橋ハイタウン101 ( 最寄駅：板橋区役所前駅 徒歩2分/大山駅 徒歩14分/板橋駅 徒歩17分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:222000円以上
【アシスタント】
完全週休2日制+9h勤務20万円+店販10％+技術手当+残業代
月7～8日休み+9h勤務22万円+店販10％+ 技術手当+残業代
完全週休2日制8h勤務18万円+店販10％+技術手当+残業代
※新卒も同様の金額で募集
営業時間9：30～19：30 営業時間内で希望出勤時間を選んでいただけます。
スタッフ全員が満足のいく収入と休日になるためのルールづくりに取り組んでいます.
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
