休日
◆シフト制
◆年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
◆産休・育児休暇
◆有給休暇（規定に準ずる）
この企業の夢や想い
「グリーンライフグループ」は東証プライム上場の「シップヘルスケアホールディングス株式会社」の介護事業会社として、 全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅などの事業を運営しています。
家庭と同じ「安心」をーー
私たちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。
求める人物像
《応募条件》
◆介護施設での介護実務経験（3年以上）必須
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎
1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
7）施設長経験、マネジメント経験のある方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
お気軽にご応募ください。
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私達 グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
どんな人が活躍しているか
当社の介護職は【お世話する】だけではありません。
例えば、施設で一丸となってイベントを実施、ご入居者様と一緒に楽しんで、自分が実施したイベントで、皆が笑顔になってくれたら、感動もひとしお。
スキルアップ・教育制度
接遇・マナー研修、フォローアップ研修及び、キャリアアップを目指せる、リーダー研修やマネージャー研修などの階層別研修
その他、知識・スキル、資格取得の研修など、多種多様な充実した研修制度を設けています。
勤務地
埼玉県 蕨市 塚越1-11-4 ( 最寄駅：蕨駅 徒歩6分 )
給与
【正社員】
◇管理職
年収:4000000円以上
【副施設長】
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
