休日
土日・祝日休
その他：有給休暇（法定通り支給）・リフレッシュ休暇（年3日）・年末年始休暇（4.5日）・慶弔休暇・特別休暇
この施設の夢や想い
私たちエスポワール大原は、ご利用者様の「歩けるようになりたい」「自宅に戻って生活したい」といった願いを叶えるため、介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。また認知症ケアである「ユマニチュード」を採り入れ、ご利用者様の願いを叶える「ゆめプラン」を実施するなど、ご利用者様のより良い生活をサポートするため施設全体で取り組んでいます。私たちと一緒に、笑顔と「ありがとう」のあふれる施設を作って行きませんか？
求める人物像
・様々な職種と協力しながら仕事を進められる方。
・ご利用者様やご家族様に丁寧な接遇・説明の出来る方。
PR
◎土日祝日休みで残業は基本的にありません。
◎ノルマや時間外の対応も無いので、無理なく働ける環境です。
◎入所部門も居宅部門も、ケアマネは2名体制ですので安心してお仕事が始められます。
◎育児支援（託児所・月額保育料＆学童保育料全額補助）、保養所など充実の福利厚生をご用意！
どんな人が活躍しているか
人と接することが好きな人、専門的な知識・技術を身に着けてスキルアップしたい人、お年寄りが好きな人、様々なスタッフが活躍しています。
スキルアップ・教育制度
●介護のオンライン研修ツール「メディパスアカデミー介護」を採用！基礎から応用までレベルに合わせて学習できます。
●入職後は、まずご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう！ベテランのスタッフが丁寧にレクチャーしますので、焦らず、ゆっくり、確実にステップアップ出来る環境です。
●介護技術や接遇・認知症への対応など定期的な社内研修を実施しています。
●介護の資格取得支援制度あり！学費や交通費、お祝い金、特別休暇などであなたのやる気を応援します！
勤務地
千葉県 いすみ市 日在2623 ( 最寄駅：三門駅 徒歩15分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:250000円以上
給与内訳：基本給168,000円／調整給72,000円／資格手当10,000円
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
