休日
シフト制
勤務日数は応相談
土・日・祝日のお休みOK
長期休暇取得可能
このサロンの夢や想い
insenceでは
「五感を通じリラックスして頂き、内から輝き出す」とともに
「高度なテクニックにより美しさを引き出す」
ヘアーリラクゼーション・・・
お客様に多方面からのコラボレーションを体感していただけき
より居心地のよい、安心感のあるサロン空間づくりに取り組んでいます。
求める人物像
お互いを尊重しあえる楽しい環境で、自分に合った働き方を望んでいる方
時短勤務を希望している方
自由シフトを希望している方
子育て中のスタイリスト
介護中のスタイリスト
Wワークをしたい方
安定した収入と安心の保険制度を望んでいる方
生涯美容師を目指している方
独立を考えている方
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insenceはあなたの願いを叶え、ずっと美容師として働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
【美容師の働き方を改革】
今まで多くの美容師さんが悩んでいた働き方を改善・改革し、柔軟な働き方と個々の能力が発揮できる環境を整えました。
スタイリスト一人ひとりが 勤務時間・勤務日数の希望等により、正社員×業務委託×パート・アルバイトといった雇用形態を選ぶことが出来るので、安定を求める方、お子様がいらっしゃる方、プライベートを充実させたい方、高収入を得たい方・・・
それぞれの働き方で、お客様にプロフェッショナルを提供しています。
【insence 店舗のアピールポイント】
・スタッフ一人一人の意見を取り入れられるサロン ・広々とした明るい店内で働きやすい環境♪ ・カラー材、パーマ液はオーガニックの有名ブランドを使用。 ・話題のイルミナカラー、TOKIOトリートメント、髪質改善サイエンスアクアも導入しています!!・新規のお客様多数ご来店のため即入客可能です。・お子さんをお持ちの美容師さんも多数活躍中。
◎業務委託は歩合制 フリー客40%〜 指名客50%〜 60%◎ 集客はすべてお店が担当致しますので、お客様をお持ちでないスタイリストさんも安心して働くことができます。 ◎万が一入客が少なかった場合は、保障給 25～30万 を支給いたします。 ◎マンツーマンの接客でしっかりとした技術提供が出来るため沢山のお客様に喜ばれており自身の指名客を増やすことも図れます。◎アシスタントの教育がないので、朝晩自分の好きなように時間を使うことが出来ます。 ◎自身の技術力をUPさせたい方は、他店舗のinsenceサロンにて開催する社内講習会に参加することが可能です!→講習受講費の自己負担は一切ございません
エリアトップクラスの歩合給:指名50%～
実績:24歳女性スタイリスト、週休3日で、月額320,000-
実績:28歳男性スタイリスト、週休2日で、月額550,000-
将来に不安を感じている美容師さんにも、フランチャイズ、独立支援etc 最終的に将来自分のお店を展開することも可能です。
スタッフ間の仲もとても良く、お互いを尊重し合い、年齢を関係なくお付き合いしていけます。
ご応募後、是非一度見学にいらしてください♪
オーナーメッセージ
美容師という仕事を生涯の「誇り」だと思えるようになって欲しい。それが願いです・・・
「たくさんのファンを創るデザイナーを育てていきたい」
「1人の常識のある人間を創っていきたい」
いつもそう思いながらスタッフと接しています。
私共のスタッフには、美容師という職種の枠だけでなく人として思いやりのある人や
人間性の高い人であって欲しいという願いがあります。
ご来店いただけるお客様が笑顔で「ありがとう」と言っていただけることを目指し、
最高の技術と接客を身に付ける事を大切に考えます。
「ありがとう」と笑顔で言っていただけることの喜びを、共に共有しましょう。
どんな人が活躍しているか
”自由と収入の両立”を求める業務委託
”安定した収入と充実した福利厚生”で安心して長く働ける正社員雇用
”家庭と仕事どちらも頑張りたい”シフト調整で無理なく働けるパート・アルバイト雇用
それぞれのライフスタイルに合った選べる働き方で、もっとあなたらしく！！
スキルアップ・教育制度
～たくさんのファンがいるデザイナーを目指して～
各ランク別に年間教育カリキュラムを設け、専任のトレーナーが担当するので
的確な教育を受けることが出来ます。
アシスタントは、1年～1年半でスタイリストになれるカリキュラムを用意。
スタイリストは、メイク・ヘアセット・着付け・まつ毛エクステの技術講習や撮影会等興味のあるスキルアップスクールも充実しております。
勤務地
東京都 世田谷区 玉川2-14-7 ツインシティS 1F ( 最寄駅：二子玉川駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
＋売上歩合有り
シフト制
勤務日数・勤務時間は応相談
時短勤務OK
土・日・祝日のお休みOK
長期休暇取得可能
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
