休日
シフト制/勤務日数は相談可能
年間勤務日数に応じて有給休暇あり(勤続年数に応じ最大20日間) ※有休消化率100％
このサロンの夢や想い
『Quality of Life』…スタッフの『人生の質』をUPすることを1番に掲げています。
なにより大切なのは、ただ生きることではなく、より良く生きること。
やらされ仕事や会社単位で決まった勤務日数、労働時間、働き方。
実にあなたを縛っているものは多いと思います。
当サロンでは週休3日制社員、時短正社員など『働く自由度の幅』を広げました。
「毎日が充実し、心身が満たされた生活」に焦点をあて仕事への意欲を上げたいという取り組みを行っています。
求める人物像
□仕事、プライベート問わず自分なりの目標や目的を持っている方
□どんな生き方が自分にとってハッピーか？を知っている方
□経営理念やビジョンに共感できる方
□上下関係のない環境で楽しく働きたい
□お客様を大切にしたい
□もっと入客して技術を磨きたい
□都内や海外の技術を学びたい
□自分に合った働き方をしたい
□自分の頑張りに見合った収入が欲しい
□集客力のあるサロンで経験を積みたい
□もう少しでスタイリストデビューできる方、ブランクのある方、主婦(主夫)の方大歓迎です!
［価値観］
〝既存の美容業界の悪い慣習〟にイノベーションを起こし、もっと美容師が自分らしく働けることで、技術とサービスへのモチベーションを上げ、結果それが顧客満足につながるような社会インフラを作る会社でありたいと思っています。
顧客に対して
■回転接客で待ち時間が長い
■指名したのにほぼアシスタントが施術
■事前に料金提示なし
■忙しさの有無で施術時間やスピードが変わる
■無理に商品やメニューアップを勧められる
スタッフに対して
■長時間労働
■低賃金
■強制的なノルマ
■形骸化した有給休暇
■昼食を食べれずトイレにすらいけない労務環境
■休日も強制の社内行事
当社は全てこのような劣悪な労働環境と顧客をないがしろにしたサービスを払拭していきます。
当社の価値観に共感していただける方と一緒に美容師の社会的地位を向上していけたらと思っています。
【月収例】
月収:210,000円〜700,000円
［時短正社員のAさん］
*女性29歳(入社3年目)月収:282,930円
*月10日休み 1日7.5時間勤務 8:30~17:00
*指名0からスタート→1,5年で月指名客100名達成☆
［正社員のBさん］
*男性28歳(入社2年目)月収:358,690円
*月8日休み 1日9時間勤務 11:00~21:00
*仕事とプライベートも充実できて社会保障も♪
［週3日制正社員のBさん］
*男性26歳(入社1年目)月収:292,909円
*月12日休み 1日9時間勤務 11:00~21:00
*休みが多く時間があるので、趣味の登山に没頭中♪
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〝グッドプライス、グッドクオリティ〟を顧客に提供し、スタッフの多様な価値観を受け止められる会社です。
【サロンの特徴】
☆顧客単価7,000円
☆メニューは3,300円〜16500円と豊富♪
☆顧客数はグループ5店舗で毎月6000名以上!
☆グループ店舗大手美容系広告にてアワード受賞 ※3年連続シルバー賞2店舗同時受賞
☆その他店舗も注目サロンノミネート
☆副業OK!! 是非自分らしい働き方をご相談下さい。
☆都内有名店、海外経験者、撮影で受賞経験のあるスタッフ在籍
【通常サロンでの不満】
◆休みが少ない
◆働く時間、練習会、サービス残業が多すぎてお給料に見合わない
◆お店から新規顧客を回してもらえず経験不足
◆施術よりも掃除時間が長い
◆上下関係があり、スタッフとのそりが合わない
【働き方の特徴】
◇美容師としての働き方が自分で決められる→完全マンツーマンor掛け持ちスタイル
◇月間労働時間、休日日数を自分で決められる
◇営業後の練習会、サービス残業ゼロ
◇売上目標一切なし。デザイナーとして働き、顧客満足を目指せる
◇抜群の集客力で、顧客が0でも沢山のお客様に入客できる
◇上下関係もなく笑顔が絶えず、豊かな生活が過ごせる
『遊びと仕事の垣根を越えられる、楽しいと思える働き方を自分で選べる』
そんな会社です。
【プライベートも大切にしていけるそんなサロン】
100人100通りの働き方を
副業をしたい、経営を学びたい、海外に行きたい、休職したい、
など、自分らしく、自分が楽しいと思う生き方を伝えてください。
労働時間・人間関係・待遇面 多くの美容師さんが、そんな愚痴をこぼしています。
業界の古さ・狭さを嘆くのなら、すぐに応募してください。
きっと力になれるはずです。
当社のイノベーションは、美容師の未来を明るくするもの。
多様なスキルを経験し、成長していける。
成果次第で大きな報酬を得られる。
それぞれのワークライフバランスを実現できる。
社員一人ひとりが楽しく働き、それぞれの幸せを築いていける。
それが、当社の使命であり、最も嬉しいことです。
少しでも賛同して頂ける方 ご応募お待ちしております。
オーナーメッセージ
『人に対する考え方がある会社』をモットーに、今までの美容業界の悪い習慣や環境をなくしていき、美容師が美容師であることを最大限に楽しみつつ、それぞれの生活も充実できるグッドサイクルを作れるように日々努力しています。
今までの美容業界の悪いところは『仕事のために生活がある』という部分。
まずそこにメスを入れ、逆の発想に変えた新しい取り組みをしています。
スタッフが満足できる環境があれば、お客様へのパフォーマンスも上がり、お客様の満足度も上がる。
そうすれば会社も安定すると考えています。
その考えを軸に『スタッフはライフスタイルを充実させるために仕事をする。それなら仕事も楽しく』と考えています。
残業や自分の休日が潰れる行事は一切ありません!社内行事を行う際はすべて給与に含まれます。有給も完全に消化できます。
2交代制で効率の高い営業システムで土日も休むことができます。
スタッフの働きがいや働きやすさを考えたシステムを常に取り入れ、美容師の働き方を変えていきたいと思っています。
どんな人が活躍しているか
スタイリストデビューしたての方や、子育て中、ブランクのある方等、様々な人に活躍していただいてます♪
スキルアップ・教育制度
専用の撮影スペースを使って様々なスタイル写真を撮る事もできます！！
外部の有名店から講師を呼び講習を開いているので興味のある方は強制ではなく、任意で講習を受ける事もできます♪
勤務地
神奈川県 横浜市緑区 長津田7丁目1-43 ガーデニアパーク1F ( 最寄駅：長津田駅 徒歩4分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1112円以上
◎選べるマンツーマン接客or掛け持ち接客（ヘルプ付）
◎掛け持ち施術手当
◎施術歩合5％
◎指名料歩合100% ※1件につき500円〜1000円
◎クチコミ手当1件100円
◎物販歩合15%
◎昇給あり
◎残業なし
◎土日祝日出勤手当
◎交通費支給（規定あり）
└マイカー通勤OK(市外10000円まで補助)
◎社員登用制度あり
◎副業OK
◎土日休みOK
◎有給休暇(半年勤務以後年10日間)
◎有給休暇完全消化実績100%
◎引越し手当 ※規定あり
◎研修費用全額会社負担
◎社内旅行 ※海外リゾート実績2回
◎ヨーロッパ研修 ※実績1回
◎独立支援制度 ※フランチャイズ実績4名
◎弊社オーナーによる全国ランクに入るサロン作り経営セミナー
◎入社祝金10万円 ※規定あり
【店長】
40万円～60万円
【エリアマネージャー】
40万円～80万円
◎管理・マネージャー:年収700万円以上
実例:年収750万円
当社は『いかに美容師の仕事、職場の人間関係の質、ライフワークバランスの充足感を高められるか？』に焦点を当て続けています。
美容師が仕事を楽しめる環境であれば、顧客へのモチベーションやパフォーマンスは上がる
↓
顧客は今よりもっと満足度が上がる
↓
そうすることで美容師はもっと充足感、働きがい、やりがいに繋がる
↓
このグッドサイクルで得た会社の利益を事業に再投資し、もっと良い環境やシステムを取り入れる。
結果、顧客から選ばれる美容室となり、他企業とのアドバンテージが生まれるということになります。
つまりこれからも給与システムは継続的に改善され、より質の高いパフォーマンスで仕事をし、それに見合った収入とやりがいを手に入れることができます。
09:00〜17:00
11:00〜20:00
…他
11:00〜20:00
08:30〜17:30
…他
上記の勤務時間はあくまで参考です。
当社の面白いところは自分で働く時間を決められます！
所定労働時間を週30時間以上に設定すれば社会保険に加入できます。
当社はスタッフの『ライフワークバランスの向上』に本気で取り組んでいる会社です。
個の力が重要視される時代だからこそ、個が輝けるチームのあり方が大切です。
×生活のための仕事
×仕事のための人生
◎ライフスタイルを充実させるための仕事
◎精神的に豊かな人生を送るための仕事
└この状態になれる施策が当社にはたくさんあります。
そもそも人生は自分が楽しむためにあるはずです。
当社が目指すのは『Time is money』ではなく『Time is life』
仕事上の無駄、非効率、有意義と感じられないな時間を無くす取り組みを行っています。
もしも今あなたが働いている環境で
・仕事にやりがいを感じない
・なんだかやらされ仕事や作業になっている
・もっと時間が欲しい
・プライベートを充実させたい
・副業しながら美容師をしたい
と思っている方は当社で働くことでそれらの悩みが確実に改善されます！
インターネットが普及して約30年。人々の情報の掴み方や価値観は全世界で多様化しました。
スタッフの『個性』を尊重されずに長時間労働、休みの日も勉強会などに強制参加させるなどの昔ながらの美容室は淘汰されます。
〝会社は社会の公器〟と言われますが、まさに『会社が社員を縛る』時代は終わりました。
これからの会社は『スタッフそれぞれが行う活動や目的に支援できる会社』に共感が集まり、必要とされると思っています。
当社はそんな器でありたいと思っています。
当社のライフワークバランスの取り組み
■有給完全消化
■プライベートを削った強制行事なし！ ※会社の行事は全て勤務時間内
■自分で働く時間を決められる『選択制人事制度』
■コロナ禍での生活困窮を予測し、1人10万円の特別給付や休業補償
■将来は現役以外にも教育部門、撮影部門、バックオフィス、企業内独立、FCなど豊富な選択肢あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
