休日
・年間休日数111日
・週休2日制（4週8休）
・有給休暇（3ヶ月経過後5日、6ヶ月後5日、初年度合計10日）
・夏季休暇2日
・年末年始休暇5日
・育児休業、介護休業取得実績あり
この施設の夢や想い
社会福祉法人栄光会では「明るくて暖かい、家庭的な雰囲気」「安心・生きがい・感動づくり」を理念として運営しております。その中で「生きがい」という理念に重きを置き、ご利用者様が生きがいを持って生活が送れるように役割を持っていただきます。介護は身体介護が重要なのではなく、ご利用者様の個別性を理解し、その方に合った援助方法を考えることが介護職員の重要な仕事ととらえています。
求める人物像
ロイヤルの園では暖かみのある家庭的な施設を目指して努力しております。
ご利用者様に優しさ・笑顔をあたえてくれる方と一緒に働きたいと思っています♪
未経験でこれから介護や福祉に関する知識・技術を身につけたい方を歓迎いたします♪
必須：ホームヘルパー2級以上（介護職員初任者研修終了者）
★介護福祉士あれば尚可（介護福祉士資格手当あります！）
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ロイヤルの園はアットホームな施設作りをしており、先輩職員のサポート体制も整えております。
介護業界未経験の方・ブランクのある方も安心してお仕事に取り組んでいただける職場です。
職員間の関係がよく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です！
【施設の特色】
①入居者様と職員が家族のような温かい関係を築き、生活ペースや尊厳を大切にした介護を行っている。
②職員間のコミュニケーションが取りやすく、入居者様とも明るく笑顔で接せられる職場。
行事の企画や日常業務での提案がしやすく、「ここで働くのが楽しい」と実感できる。
③職員が裁量を持てるから、ご入居者にしてあげたいことを実現できます。格があり長く
働ける介護職を目指し「どこよりも明るい施設で職員が元気に挨拶できます。」
どんな人が活躍しているか
就業場所の従業員数は約120人。
平均年齢は33歳、10代から60代まで働いており、男女比は1:1です。
職員達の仲も良く、働きやすい環境でお待ちしております！
スキルアップ・教育制度
さいたまロイヤルの園では教育制度としてエルダー制度を導入しています。
経験年数の近い先輩職員が教育担当になり、介護技術や接遇マナー、職場での悩みや相談など丁寧に時間をかけて指導しています。新入職員の不安の多くは職場の人間関係にあると思います。
人間関係が良好に保ち不安が解消できるようエルダー制度を導入してからは、気軽に悩みの相談ができたり、先輩と一緒に考えたり、友人のような関係性が作れ、不安なく仕事をすることができます。
もちろん未経験で無資格のかたも頑張っています。
園内研修も充実しており、介護技術や感染症、認知症ケア等の様々な研修を月に1回は開催し、スキルアップにも力を入れております。
多職種が連携しているため看護師や栄養士、理学療法士による研修もあるので、様々な知識を身に付けることができます。
キャリアアップとしては社会福祉主事や介護福祉士実務者研修の資格取得支援等の体制もあります。
勤務地
埼玉県 さいたま市桜区 五関396-2 ( 最寄駅：北浦和駅 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:187300円以上
（資格手当・特殊業務手当含む)＋賞与年2回
※資格やご経験を考慮いたします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
