休日
空いた時間に勤務
週1日1時間～勤務が可能です。平日勤務、土・日勤務、午前の1時間、午後の1時間等、空いているお好きな時間を面接時にお伝えください。
直行直帰
年末年始
希望休制度
法定通りの休暇
この施設の夢や想い
様々な課題に対して介護技術の課題でしたら介護のスキルアップが出来る勉強会や研修を開催したり、ご利用者さんとの関係性の悩みであれば間に入り、お互いが気持ちよく生活、業務が出来るような工夫をしていきたいと思います。みんなの意見を聞き、お互いが助け合いながら、その時その時に合わせた課題を前向きに解決していくことを当面の目標として、良い事業所だと周りから言われるような事業所を目指しております。
求める人物像
【管理者よりメッセージ】正社員や非常勤問わず、職員一人一人の意見を聞き、みんなで考えられる事業所だと思います。訪問介護の仕事は、単独での仕事の業務なので、自分の知識や技術に不安があったり悩みもたくさん出てきてしまいます。一人で抱え込まずにその悩みを職員全員で共有し話し合い、ご利用者さん、職員さん、共に納得の行ける介護が行えるような事業所の雰囲気を常に作っていきたいと思います。
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訪問介護は一人での活動が多いため、不安がなくお仕事が出来る環境作りに力を入れております。
現在、20代～70代の方々が活躍しており、月1回カンファレンスの時間を作ることで登録ヘルパーの皆様が不安なく訪問できる仕組みを作っております。研修制度により未経験・他職種からの転職者も多数活躍しており、訪問介護の経験がなくても安心して働ける環境があります。訪問介護は一人一人のご利用者とじっくり接することが出来、同時に在宅介護の要となる職種ですので自身のスキルアップも図れます。
未経験や自身のない方も弊社では慣れるまで同行訪問しており安心です、将来的には非常勤（パートタイム）や正社員登用制度もあります。ご家庭の環境に合わせて、まずは空き時間に週1日1時間～（登録型）/週3日4時間～（パート）始めてみませんか？（買い物支援のみでも可能です）
どんな人が活躍しているか
未経験からのスタートの方が多数活躍されている職場です。
訪問介護に不安がある方も、安心して勤務が出来るようになれる職場づくりを行っています。
スキルアップ・教育制度
◆新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
同行訪問 ベテラン職員が安心できるまで同行します
◆法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）
※外部講師を招いた研修を多く開催
◆月1回カンファレンス
・法人研修・個別研修計画 職員の個々の技術やスキルに合わせた研修計画を立て実施しております
・情報共有/利用者カンファレンス等（定期ミーティング） 月1回
勤務地
神奈川県 横浜市瀬谷区 本郷2-15-15 ( 最寄駅：瀬谷駅 徒歩13分 )
給与
【その他】
◇ホームヘルパー
時給:1900円以上
生活援助 1900円～
身体介護 2400円～
※午前8時前、午後18時以降に勤務した場合は基本給25％増。基本給には処遇改善手当を含む
+100円/1訪問 バイクや車でサービス提供した場合（隣の家でも）
+10円/1訪問 8月は暑いので、感謝を込めて手当を支給します。
+100円/1訪問 雪で訪問が大変だと会社が認めた場合に支給させていただきます。
+100円/1訪問 土・日・祝日にサービス提供した場合。
+400円～500円/1訪問 お休みですが12月29日～1月3日に会社の依頼で必要なサービス提供した場合。
12月29日、30日、1月2日、3日：+400円/1訪問
12月31日、1月1日：+500円/1訪問
+100円/1訪問 他の職員の代わりに会社の指示でサービス提供した場合。
+20円/1訪問 介護福祉士の資格を所有し提出した翌月のサービス提供より。
年1回 昇給制度あり。長く登録し勤務することで昇給していきます。
8:00～20：00の間で、
ご都合に合わせて、1時間～/週OK！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
