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[正]①②09:00~00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中!】店舗の規模に合わせて正社員を2名~8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。(入社半年・正社員・ホール・41歳)
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お仕事ID: EX-251805143
[正]①②09:00~00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中!】店舗の規模に合わせて正社員を2名~8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。(入社半年・正社員・ホール・41歳)
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お仕事ID: EX-251805124
[正]①②09:00~00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中!】店舗の規模に合わせて正社員を2名~8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。(入社半年・正社員・ホール・41歳)
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お仕事ID: EX-251805132
[正]①②09:00~00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中!】店舗の規模に合わせて正社員を2名~8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。(入社半年・正社員・ホール・41歳)
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お仕事ID: EX-251805137
[正]①②09:00~00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中!】店舗の規模に合わせて正社員を2名~8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。(入社半年・正社員・ホール・41歳)
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